En un coup d'œil
- Missions: Développez la vision produit et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: AFD.Tech, filiale d'Accenture, leader mondial du conseil.
- Avantages: Télétravail, formations illimitées, primes et événements bien-être.
- Autres infos: Opportunités de carrière et intégration à une équipe e-sport.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants dans un environnement technologique de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion Agile requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez AFD. Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).
AFD. Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.
Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain.
En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
En tant que Product Owner, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes métier et les équipes techniques.
- Gestion de la vision produit
- Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs métier.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue et de création de valeur.
- Gestion du backlog
- Construire, alimenter et prioriser le Product Backlog.
- Rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi des demandes et arbitrer les priorités avec les métiers.
- Participer et animer les rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective).
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA, UX/UI et Scrum Master.
- Garantir la bonne compréhension du besoin auprès des équipes de réalisation.
- Livraison et qualité
- Valider les développements réalisés.
- Piloter les recettes fonctionnelles (UAT).
- Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution.
- Garantir la qualité et la valeur métier des fonctionnalités livrées.
- Suivi et gouvernance
- Construire et suivre la roadmap produit.
- Produire les indicateurs de pilotage et de performance.
- Communiquer régulièrement l'avancement du produit auprès des parties prenantes.
- Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (École d'Ingénieur, Master Universitaire ou équivalent).
- Expérience significative en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet Agile.
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
- Expérience dans la gestion de backlog et la rédaction de User Stories.
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils de gestion Agile : Jira, Azure Dev Ops, Confluence, Service Now ou équivalent.
- Bonne compréhension des environnements techniques et applicatifs.
- Anglais professionnel obligatoire
- 2 jours de télétravail par semaine
- Autres éléments du package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé + Intégration possible à l'équipe e-sport engagée en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar + Cours de sport ponctuels au siège pris en charge par l'entreprise (gym, yoga...), évènements réguliers en faveur du bien-être de nos collaborateurs.
Liste non exhaustive.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce recrutement en CDI en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d'une autorisation légale leur permettant de travailler en CDI sur le territoire français pourront être étudiées.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (H/F) in Paris employeur : AFD Technologies, Inc
AFD.Tech, en tant que filiale du groupe Accenture, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un accès illimité à un catalogue de formations, des événements axés sur le bien-être et la possibilité de travailler en télétravail, AFD.Tech offre un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets de transformation digitale d'envergure. Rejoindre AFD.Tech, c'est intégrer une équipe passionnée au cœur des défis technologiques actuels et futurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AFD Technologies, Inc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AFD Technologies, Inc.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AFD Technologies, Inc.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AFD Technologies, Inc remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AFD Technologies, Inc est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AFD Technologies, Inc et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AFD Technologies, Inc sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFD Technologies, Inc
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AFD Technologies, Inc, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AFD Technologies, Inc !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AFD Technologies, Inc, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
