En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions Java innovantes et collaborez avec une équipe Agile dynamique.
- Entreprise: AFD.Tech, filiale d'Accenture, leader mondial du conseil.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, tickets restaurant et accès à des formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière et inclusivité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et impactez des projets digitaux majeurs.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 4 ans d'expérience en développement Java requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez AFD. Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).
AFD. Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.
Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain.
En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Nous recherchons un profil développeur afin d’intégrer une équipe Agile et de participer à la prise de connaissance du patrimoine applicatif, des projets de développement et des processus de réalisation.
- Missions principales
- Prendre connaissance du contexte général, des dossiers d’architecture logicielle et des documents fonctionnels associés.
- S’approprier les projets de développement SI et les projets batchs
- Comprendre les méthodes, outils, modes opératoires, processus de conception détaillée, de déploiement et d’administration.
- Identifier les interactions avec les équipes Agile
- Participer aux réunions projets, réunions techniques, daily stand-up meetings et au PI .
- Compétences techniques attendues
- Développement Java / Angular
- Bonne maîtrise de Spring Boot, y compris sur des traitements batchs.
- Connaissance des architectures REST, JSON et Web Services.
- Connaissances Hibernate et Kafka.
- Gestion de configuration logicielle avec Git Lab.
- CI/CD : Git Lab CI, Docker, Helm et déploiement d’images.
- Notions de sécurité applicative : TLS, PKI.
- Notions réseau : HTTP(s), SMTP, S/MIME, TCP/IP.
- Connaissance des outils de tests et d’industrialisation : Postman, Robot Framework, Karate, Soap UI, Microcks, Xray.
- Compétences méthodologiques et fonctionnelles
- Pratique de l’agilité et bonne connaissance du framework Scrum.
- Capacité à évoluer dans un environnement SI complexe, composé de plusieurs composants logiciels et matériels.
- Connaissance des méthodologies et processus de test logiciel.
- Capacité à analyser un patrimoine applicatif existant et à en restituer les enjeux.
- Bonne compréhension des enjeux de validation applicative, de recette et de mise en production.
- Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum en développement.
Vous etes capable de rapidement monter en compétence sur un SI complexe, documenté et fortement structuré.
Vous etes autonome, rigoureux, à l’aise dans les environnements Agile Scrum, et disposer d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
Une expérience dans des contextes de développement SI, de tests logiciels, d’industrialisation et de déploiement applicatif est attendue.
Anglais courant fortement apprécié.
- Package de rémunération : participation + prime vacances + mutuelle WTW + Tickets restaurant
- Avantages : Accès illimité au catalogue de formation Accenture avec certifications à la clé.
Ce recrutement est fondé sur les compétences, il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce recrutement en CDI en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d'une autorisation légale leur permettant de travailler en CDI sur le territoire français pourront être étudiées.
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Developpeur Java in Nantes employeur : AFD Technologies, Inc
AFD.Tech, en tant que filiale du groupe Accenture, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un accès illimité à un catalogue de formations, des événements axés sur le bien-être et la possibilité de travailler en télétravail, AFD.Tech offre un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets de transformation digitale d'envergure. Rejoindre AFD.Tech, c'est intégrer une équipe passionnée au cœur des défis technologiques actuels et futurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AFD Technologies, Inc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Developpeur Java in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AFD Technologies, Inc.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AFD Technologies, Inc.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AFD Technologies, Inc remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AFD Technologies, Inc est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Developpeur Java in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AFD Technologies, Inc et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AFD Technologies, Inc sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFD Technologies, Inc
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AFD Technologies, Inc, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AFD Technologies, Inc !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AFD Technologies, Inc, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
