En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications C# .NET et participez à des projets innovants.
- Entreprise: AFD.Tech, filiale d'Accenture, leader mondial du conseil.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, formation continue et ambiance conviviale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement flexible pour un bon équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des grandes entreprises.
- Qualifications: Expérience en développement .NET et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez AFD. Tech, filiale du groupe Accenture, Leader mondial du conseil (800k+ people dans le monde).
AFD. Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.
Grâce à son expertise multisectorielle, AFD.
Tech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain.
En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.
Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Développeur C# . Net expérimenté(e) F/H.
Attiré(e) par le développement applicatif et les environnements industriels, vous souhaitez concevoir et maintenir des solutions robustes et performantes sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
- Concevoir, développer et maintenir des applications C# . NET / . NET Core
- Intervenir sur des interfaces riches en WPF ou Blazor
- Mettre en œuvre des tests unitaires, d’intégration et de non-régression
- Participer au déploiement des applications sur site et/ou à distance
- Assurer le support technique et contribuer à la formation des utilisateurs
- Intervenir sur des architectures N-Layer, event-driven et microservices
- Collaborer sur des environnements intégrant Kafka, API REST, CI/CD (Git, Git Lab, pipelines)
- Participer à des projets industriels
Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Accenture Clermont-Ferrand, engagée dans l’innovation, la réinvention et la transformation digitale, située en face du stade Marcel-Michelin.
Vous évoluez au sein d’un environnement convivial où les équipes échangent sur leurs expertises, s’entraident au quotidien et se retrouvent régulièrement autour de moments informels.
Pour les férus de sport, vous pouvez rejoindre l’association sportive Accenture (football, tennis, gaming…).
Vous construisez une carrière grâce à la formation, aux certifications et aux feedback reçus pour chacune de vos réalisations.
Vous évoluez au sein d’un réseau d’experts et intervenez sur des projets de transformation à forte valeur, avec la possibilité d’évoluer vers des rôles de référent(e) technique ou de tech lead, tout en partageant votre expérience et en fédérant les équipes.
Vous travaillez dans un environnement flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail vous permet d’adapter votre rythme en fonction des projets et des équipes.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
Votre profil
- Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur des projets . NET, idéalement en environnement industriel
- Vous maîtrisez C# / . NET / . NET Core, ainsi que WPF et/ou Blazor
- Vous êtes à l’aise avec les architectures microservices, event-driven et la conteneurisation (Docker, Kubernetes – Tanzu apprécié)
- Vous possédez une bonne connaissance des bases de données Postgre SQL et Oracle
- Une connaissance des protocoles de communication automatisme (OPC UA/DA) est un plus
- Vous êtes à l’aise dans des environnements agiles (Scrum)
- Vous disposez d’un anglais professionnel (niveau B2 minimum, TOEIC 785+)
- Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels sur site
En tant que profil expérimenté, vous savez inspirer, transmettre et accompagner vos collègues
En tant que consultant(e), vous questionnez l’existant, proposez des idées et accompagnez clients et équipes dans la définition de solutions concrètes, en vous appuyant sur le réseau et l’expertise Accenture.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de ce recrutement en CDI en France, seules les candidatures de personnes disposant actuellement d'une autorisation légale leur permettant de travailler en CDI sur le territoire français pourront être étudiées.
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Développeur C# .Net expérimenté F/H. in Clermont-Ferrand employeur : AFD Technologies, Inc
AFD.Tech, en tant que filiale du groupe Accenture, se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec des avantages tels qu'un accès illimité à un catalogue de formations, des événements axés sur le bien-être et la possibilité de travailler en télétravail, AFD.Tech offre un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets de transformation digitale d'envergure. Rejoindre AFD.Tech, c'est intégrer une équipe passionnée au cœur des défis technologiques actuels et futurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AFD Technologies, Inc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur C# .Net expérimenté F/H. in Clermont-Ferrand
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AFD Technologies, Inc.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AFD Technologies, Inc.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AFD Technologies, Inc remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AFD Technologies, Inc est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur C# .Net expérimenté F/H. in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AFD Technologies, Inc et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AFD Technologies, Inc sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFD Technologies, Inc
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AFD Technologies, Inc, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AFD Technologies, Inc !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AFD Technologies, Inc, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
