Directeur(trice) de la Communication Interne et Institutionnelle in Paris

Directeur(trice) de la Communication Interne et Institutionnelle in Paris

Paris Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies de communication interne et externe pour un ministère dynamique.
  • Entreprise: Ministère de l'économie et des finances, engagé pour une économie durable.
  • Avantages: Télétravail possible, reconnaissance professionnelle et impact sur les politiques publiques.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la communication institutionnelle.
  • Qualifications: Expérience en management et communication interne requise.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable.

Au sein du secrétariat général, le service de la communication (SIRCOM), composé d’environ 90 agents, est chargé d’élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services. Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leur action et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents).

Conditions d’exercice particulières :

  • Membre du comité de direction du SIRCOM, le / la Chef·fe du bureau de communication interne et institutionnelle travaille en lien étroit avec les encadrants des bureaux métiers du SIRCOM et anime le réseau des communicants internes des directions du ministère.
  • Dans le cadre de la communication du secrétariat général (SG), il entretient des relations étroites avec les chefs de services et sous-directeurs du SG.
  • Pics d’activité en fonction de l’actualité (Journées européennes du patrimoine, PLF, vœux des ministres aux agents…).

Description du profil recherché :

  • Vous justifiez d’une grande expérience de management et savez embarquer avec vous les agents en développant les leviers de motivation adaptés.
  • Doté·e de fortes qualités relationnelles et managériales, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, arbitrer, prioriser et créer les conditions d’un collectif de travail mobilisé et innovant.
  • Vous faites preuve de leadership, d’une forte capacité d’entraînement et d’une aptitude à porter une vision stratégique tout en accompagnant les équipes dans l’opérationnel.
  • Vous combinez une vision stratégique avec une approche très opérationnelle et terrain.
  • Vous avez une expérience pour la communication interne et institutionnelle et en pilotage de projets transverses.
  • Vous évoluez avec aisance dans des environnements impliquant de nombreux interlocuteurs internes et des enjeux variés.
  • Vous savez prendre en main les sujets de manière autonome, les piloter de A à Z et assurer leur bonne exécution.
  • Vous faites preuve d’agilité face aux imprévus.
  • Reconnu·e pour votre posture de conseil et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes, comprendre rapidement leurs enjeux et les accompagner avec pédagogie et réassurance.
  • Vous aimez proposer des idées, faire avancer les sujets et prendre des initiatives.
  • Connaissance de l’administration ou d’institution importante à gouvernance complexe.
  • Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et transverses, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec les cabinets, les directions métiers que les fonctions support.

Compétences :

  • CONNAISSANCES – Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES – Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE – Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE – Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE – Promouvoir une action, une démarche
  • SAVOIR-ÊTRE – Aptitude à l’écoute
  • SAVOIR-ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe
  • SAVOIR-ÊTRE – Sens de l’innovation/Créativité

Niveau d’études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d’expérience min. requis : Confirmé

Informations importantes à l’attention des candidats :

  • Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
  • Poste ouvrant droit à la NBI : Oui
  • Nombre de points d’indice majoré accordés : 23
  • Fondement juridique du recrutement : Art. L332-2 du CGFP.
  • Télétravail possible
  • Lieu d’affectation : 139 rue de Bercy – 75572 – Paris cedex 12
  • Date de vacance de l’emploi : 01/09/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre : Grégory Métaireau : gregory.metaireau@finances.gouv.fr

Directeur(trice) de la Communication Interne et Institutionnelle in Paris employeur : Afci

Travailler au ministère de l'économie et des finances, c'est rejoindre une équipe dynamique au cœur des enjeux économiques et institutionnels. Avec un environnement de travail collaboratif et stimulant, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à une communication efficace et valorisante pour les ministères. De plus, la possibilité de télétravail et un cadre de travail situé à Paris ajoutent une dimension attrayante à votre expérience professionnelle.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Afci

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) de la Communication Interne et Institutionnelle in Paris

Motivation
Leadership
Administration
Innovation
Créativité