En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et assurer la performance de l'équipe.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur de la production.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste basé à Serres Castet avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Compétences managériales et expérience en gestion de production requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Piloter la production de son unité.
Piloter les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d’action associés.
Assurer le respect du plan de production : file d’attente.
Piloter la capacité en moyen humain par rapport à la charge à venir (vision PIC PDP) en assurant la polyvalence, les habilitations et la montée en compétence de ses équipes avec le service Ressources Humaines.
Animer les routines de production.
Animer et diriger l’équipe de production : répartition du travail, gestion administrative, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration, etc.
Participer à l’animation des équipes des services supports sur sa zone.
Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles.
Mettre à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification.
Participer à l’élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation.
Conduire les Audits SPOT dans sa zone puis développer et exécuter les plans d’action associés.
Travailler avec les services support de son UP pour améliorer la Performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit, etc.).
Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes et des parties communes.
Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise.
Être force de proposition, rigoureux et appliqué sur le respect des procédures.
Compétences managériales et relationnelles nécessaires (encadrement et animation d'une équipe).
Connaissances en gestion de production nécessaires.
Anglais maîtrisé.
Responsable d'unité de production H/F in Bayeux employeur : AEXTIS
AEXTIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les experts en chaudronnerie aéronautique peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité et l'innovation, vous aurez la chance de travailler sur des projets techniques de pointe tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité de production H/F in Bayeux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AEXTIS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité de production H/F in Bayeux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AEXTIS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AEXTIS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AEXTIS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
