En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations clients et conquérir de nouveaux comptes dans le secteur de la Data & IA.
- Entreprise: Cabinet de conseil innovant avec une culture humaine et collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, reconnaissance collective et opportunités d'intrapreneuriat.
- Autres infos: Proximité avec la direction pour gagner en autonomie et responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et construisez votre carrière dès aujourd'hui.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en vente de services informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 70000 € par an.
- Présence
- : Site / Télétravail / Déplacements
- Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un
Business Developer/Manager expérimenté pour conquérir de nouveaux comptes et développer des relations durables avec nos clients.
Ambitieux et entrepreneur dans l'âme, vous contribuerez directement à la croissance du cabinet avec une perspective d'évolution vers un poste de Manager Commercial après avoir démontré votre capacité à générer des résultats et à fédérer les équipes.
Qui sommes-nous
Comme cabinet de conseil et de services nous conseillons et conduisons des projets d'ingénierie dans le domaine de la
Data Intelligence & de l'IA afin de préparer les grandes entreprises aux changements de demain.
Depuis 25 ans, nous accompagnons les ETI et les grands comptes dans la valorisation de leurs données au service de la performance, de l'innovation et de la décision.
Nos équipes interviennent sur toute la chaîne de valeur : stratégie, gouvernance, Business Intelligence, plateformes Data & IA et développement de solutions métiers sur mesure.
Convaincus que la technologie doit avant tout servir les usages, nous allions expertise, proximité et engagement pour concevoir des solutions fiables, durables et créatrices de valeur.
- Détecter et qualifier les opportunités commerciales auprès des grands comptes et ETI de la région lyonnaise ;
- Présenter et défendre notre offre Conseil et Centre de compétences Data & IA auprès des décideurs de haut niveau (DSI, CDO, Directions métiers) ;
- Négocier et conclure la vente de nos prestations, en lien avec le Directeur Commercial et le Directeur Conseil et Technique ;
- Construire et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi de la relation dans la durée ;
- Sélectionnez et recrutez les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients ;
- Contribuer, aux côtés de l'équipe commerciale, à la structuration et à la montée en puissance de la fonction commerciale d'Aessentia.
- Votre profil
- Formation Bac+5 en école de commerce, idéalement programme Grande Ecole ;
- Une première expérience réussie, un impératif de 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de prestations de services informatiques, idéalement en cabinet de conseil ou en ESN ;
- Un tempérament entrepreneurial et volontaire, à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau ;
- Une réelle ambition de carrière : l'envie de prendre, à terme, la responsabilité d'une équipe commerciale ;
- Une appétence pour les sujets Data & IA (Business Intelligence, Data Visualisation, IA générative, Cloud...).
- Une trajectoire de carrière claire vers les fonctions de Manager Commercial, à la mesure de vos résultats ;
- Une proximité immédiate avec le comité de direction, pour gagner rapidement en autonomie et en responsabilité.
- Pourquoi nous rejoindre
- La possibilité de sortir de l'anonymat des grandes ESN et de devenir un acteur majeur, unique et reconnu, de la croissance d'Aessentia ;
- Une entreprise humaniste, qui mise sur la reconnaissance collective et la prise d'initiative ;
- Un vrai intrapreneuriat : l'opportunité de construire, dès aujourd'hui une carrière.
- Rémunération
- CDI, forfait (fixe et variable) entre 40 et 70k€ suivant l'expérience et la performance.
- #J-18808-Ljbffr
Business Developer / Manager (H/F) in Lyon employeur : Aessentia
Rejoindre notre cabinet de conseil, c'est intégrer une entreprise humaniste qui valorise la reconnaissance collective et l'initiative individuelle. Situé à Lyon, vous bénéficierez d'une culture de travail dynamique et collaborative, avec des opportunités de croissance professionnelle vers un poste de Manager Commercial. Nous offrons un environnement où votre ambition et votre esprit entrepreneurial seront pleinement soutenus, vous permettant de devenir un acteur clé dans le développement de solutions innovantes en Data Intelligence et IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developer / Manager (H/F) in Lyon
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de Aessentia ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developer / Manager (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Aessentia, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez Aessentia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aessentia
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de Aessentia avec les insights que tu pourrais fournir.
