En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et encadrez une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des résidents.
- Entreprise: Mutualité française, un établissement privé à but non lucratif engagé dans la qualité des soins.
- Avantages: 31 jours de congés, prime transport, réductions sur soins et accès à des formations.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès janvier 2027 dans un environnement dynamique et solidaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme d'état d'Infirmier et expérience en management d'équipes de soins requise.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Description du poste et Missions
La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Résidence Mutualiste Automne située à Saint-Paul-en-Cornillon, un(e) Cadre de Santé H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027. Établissement privé à but non lucratif, la résidence accueille 52 résidents et offre à chacun des modes de prises en charge variées et complémentaires (grande dépendance, Alzheimer, télémédecine ...).
Vos missions :
- Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, vous assurez la coordination et l’encadrement des équipes soignantes ainsi que la qualité de la prise en charge des résidents.
- Pilotage des soins et qualité
- Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Coordonnez et mettez en œuvre le projet de soins, dans le respect de la législation et des droits des usagers.
- Contribuez activement au déploiement du projet d’établissement.
- Participez à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques.
- Coordination médicale et accompagnement des résidents
- Travaillez en lien étroit avec le médecin coordonnateur.
- Participez à l’élaboration et à l’actualisation des plans de soins individualisés.
- Veillez à la qualité de vie quotidienne des résidents (soins, hygiène, confort, accompagnement).
- Assurez un lien de qualité avec les familles et intervenez dans l’ajustement des projets personnalisés.
- Management et gestion d’équipe
- Encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, intervenants extérieurs).
- Participez aux recrutements.
- Élaborez et gérez les plannings, anticipez et gérez les absences.
- Conduisez les entretiens annuels et accompagnez le développement des compétences.
- Contribuez à l’élaboration et au suivi du plan de formation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou a minima, d'une expérience réussie en management d'équipes de soins. Vous possédez de solides compétences en coordination des soins, en gestion d’unité et en management d’équipe. Vous disposez également de réelles compétences en direction et en pilotage d’activité. Vous êtes capable d’assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et de prendre les décisions nécessaires en autonomie, en lien avec le directeur de l’établissement, qui intervient à temps partiel. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer les équipes et vous adapter facilement à un nouvel environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d’un pôle dédié aux personnes âgées et contribuer pleinement à la dynamique de notre groupe mutualiste.
Informations utiles
Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés. Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés. Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés. Plannings co-construits avec les équipes. Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents).
Cadre de Santé - IDEC - CDI Temps Plein (H/F) employeur : AÉSIO Santé
AESIO Santé est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de santé est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre mission d'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative qui fait une réelle différence dans la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé - IDEC - CDI Temps Plein (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AÉSIO Santé, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé - IDEC - CDI Temps Plein (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AÉSIO Santé
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AÉSIO Santé que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
