En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins métiers et propose des solutions adaptées pour améliorer les processus.
- Entreprise: Rejoins AESIO Mutuelle, une entreprise engagée pour l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Flexibilité, salaire attractif, avantages CSE et protection complète.
- Autres infos: Opportunités de mobilité et un environnement bienveillant pour tous.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte positivement le quotidien des métiers.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en analyse fonctionnelle et gestion de projets requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons notre futur. e Analyste fonctionnel. le dans le cadre d'un remplacement.
Au sein de la Direction Organisation et Transformation, vous contribuez à l'évolution des outils et processus au service des métiers.
Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes SI, vous analysez les besoins, proposez des solutions adaptées et accompagnez leur mise en œuvre.
Dans le cadre du projet stratégique de Migration des Back-Offices Santé, vous apportez également un appui opérationnel à la Directrice de Projet.
Vos missions sont
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
- Animer des ateliers avec les parties prenantes et challenger les besoins exprimés.
- Participer à la définition des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes métiers et SI.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux dossiers de conception.
- Évaluer les impacts des évolutions sur les processus et l'organisation.
- Accompagner lesétiers lors des phases de recette, de validation et de déploiement.
- Contribuer à la conduite du changement et à l'appropriation des nouvelles solutions.
- Accompagner la Directrice de Projet dans le suivi opérationnel des projets.
- Consolider l'avancement des travaux, suivre les actions, risques et points d'attention.
- Préparer les instances de gouvernance, reportings et tableaux de bord.
- Contribuer aux alertes, arbitrages et dossiers d'aide à la décision nécessaires au pilotage du projet.
- Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
- Organisation flexible: du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
- Un package attractif: salaire fixe, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail: carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances…).
- Mobilité facilitée: prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète: mutuelle et prévoyance d’entreprise.
- Évolutions possibles: de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
- Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun: 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %).
Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Prérequis : vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en analyse fonctionnelle, en accompagnement métier, en assistance à maîtrise d’ouvrage ou en animation d’ateliers.
Vous avez déjà gérer des projets, coordonner et suivre des actions.
Vous avez déjà animé des ateliers, productions de tableaux de bord et reporting, gestion des recettes.
La maîtrise des outils Excel, Power Point, Teams et Share Point est attendue.
Vous serez également évalué. e sur
- Organisation: capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, structurer les actions et assurer un suivi fiable des travaux.
- Communication orale / écrite: capacité à recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers, puis à les traduire en solutions fonctionnelles adaptées.
- Analyse / diagnostic: capacité à comprendre les impacts des projets sur les activités relation client et gestion et à formuler des recommandations adaptées.
- Vision / anticipation: capacité à anticiper les besoins, identifier les alertes et proposer des solutions opérationnelles adaptées.
- Ecoute active: capacité à comprendre les besoins des équipes, reformuler et adapter les réponses en conséquence.
- Pédagogie / Clarification: capacité à rendre compréhensibles des sujets complexes, à l’écrit comme à l’oral.
- Sens du collectif / facilitation: capacité à accompagner les équipes, faciliter les échanges.
Date limite de candidature : 30/10/2026.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante.
Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.
Prêt à relever le défi ?
Votre aventure commence ici.
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Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle in Nîmes employeur : AÉSIO mutuelle
AÉSIO mutuelle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur des projets. En tant que Chef de Projet RPA et Transformation Digitale, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui améliorent les services pour nos membres. Notre culture d'entreprise valorise l'autonomie, le partage des connaissances et le bien-être des employés, faisant de notre siège un lieu idéal pour évoluer dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle in Nîmes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle chez AÉSIO mutuelle. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste fonctionnel / Analyste fonctionnelle in Nîmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AÉSIO mutuelle.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AÉSIO mutuelle spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AÉSIO mutuelle
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AÉSIO mutuelle.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AÉSIO mutuelle.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AÉSIO mutuelle. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
