En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir la performance des opérations de maintenance.
- Entreprise: AESC, acteur clé dans la fabrication de batteries pour véhicules électriques.
- Avantages: Environnement moderne, développement professionnel et opportunités internationales.
- Autres infos: Travail en équipe postée avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à la transition vers la mobilité électrique et développez vos compétences.
- Qualifications: BTS/DUT technique ou diplôme d'ingénieur avec expérience en maintenance.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez AESC France. AESC est un acteur international spécialisé dans la conception et la fabrication de batteries lithium-ion destinées aux véhicules électriques.
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager de la Maintenance Opérationnelle, vous encadrez une équipe composée de Team Leaders et de Techniciens de Maintenance et garantissez la bonne réalisation des opérations de maintenance sur votre secteur. Véritable relais managérial et opérationnel, vous veillez à la performance de votre équipe, au développement des compétences et au respect des exigences de sécurité et de qualité.
Vos principales missions
- Encadrer, accompagner et développer votre équipe de Team Leaders et Techniciens ;
- Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre ;
- Organiser et planifier l’activité de votre équipe ;
- Animer les réunions d’équipe et piloter des projets d’amélioration continue ;
- Organiser le transfert des compétences et des savoir-faire au sein de l’équipe ;
- Identifier et mettre en place les formations nécessaires à l’efficacité du service ;
- Participer aux recrutements en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines ;
- Réaliser les entretiens individuels annuels ;
- Garantir le respect des règles de sécurité, sociales et EHS ;
- Veiller à la qualité des procédures et standards applicables sur votre secteur ;
- Valider la qualité des interventions de maintenance avec les équipes Production après la remise en service des équipements ;
- Coordonner la résolution des problématiques techniques avec les différents services supports ;
- Promouvoir la culture 5S et veiller à sa bonne application.
Votre profil
Vous disposez de solides connaissances techniques générales dans les domaines de la maintenance industrielle, de l’automatisme, de la robotique, de la mécanique et de l’électricité. Vous êtes également à l’aise avec la gestion de projet, la planification, l’optimisation des coûts et le management d’équipe. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des connaissances en anglais technique sont attendues.
Formation et expérience
D’un BTS/DUT technique ou équivalent, complété par 5 années d’expérience minimum ; ou D’un diplôme Ingénieur/Master à caractère technique ou équivalent, avec 2 années d’expérience minimum.
Les qualités qui feront la différence
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de fédérer et d’accompagner ses équipes au quotidien. Votre leadership, votre capacité d’analyse et votre organisation vous permettent de prendre des décisions dans un environnement industriel exigeant. Votre pédagogie, votre aisance relationnelle, votre positivité et votre capacité à gérer les situations sous pression seront également essentielles pour réussir dans cette fonction.
Organisation du travail
Le poste s’exerce en équipe postée selon une organisation en 4x12. Ce rythme nécessite une disponibilité adaptée au cycle de travail défini et une capacité à évoluer dans un environnement industriel fonctionnant en continu. Une mobilité nationale et/ou internationale ponctuelle peut également être demandée dans le cadre des missions.
Pourquoi rejoindre AESC?
- Intégrer un projet industriel d’envergure au cœur de la transition vers la mobilité électrique ;
- Évoluer dans un environnement technique moderne et fortement automatisé ;
- Manager des équipes au cœur de la performance de notre outil industriel ;
- Développer vos compétences dans un environnement international et multiculturel ;
- Participer directement à la montée en puissance d’une Gigafactory nouvelle génération ;
- Bénéficier d’un environnement offrant des perspectives de développement et d’évolution professionnelle.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge managérial et technique dans un environnement industriel en pleine croissance ? Rejoignez AESC France et participez au développement de l’industrie de la mobilité électrique de demain.
Superviseur de maintenance opérationnelle (H/F) - CDI employeur : AESC France
AESC France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la qualité et la sécurité sont au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et des programmes de formation adaptés, vous pourrez évoluer au sein d'une équipe engagée à atteindre des résultats d'excellence. Située dans une région propice à l'innovation, AESC France valorise le bien-être de ses employés tout en favorisant une culture de respect et de performance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur de maintenance opérationnelle (H/F) - CDI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AESC France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AESC France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AESC France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AESC France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur de maintenance opérationnelle (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AESC France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AESC France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AESC France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AESC France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AESC France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AESC France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.