En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour gérer des transactions M&A et des opérations stratégiques.
- Entreprise: Aerospacelab, leader européen en satellites, avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail et impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Autres infos: Environnement rapide avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants dans un secteur technologique en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme en droit et 5 ans d'expérience en droit des affaires et M&A.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre mission est soutenue par une approche intégrée ambitieuse : conception et fabrication de petits satellites combinées au développement de services d'observation de la Terre. Depuis sa création en 2018, l'entreprise a déjà connu une croissance substantielle. Notre équipe regroupe plus de 25 expertises en ingénierie, allant de la conception matérielle au développement logiciel et à la science des données. En 2024, Aerospacelab compte des bureaux à Louvain-la-Neuve (Belgique), Toulouse (France), Lausanne (Suisse) et sur la côte ouest des États-Unis avec plus de 200 employés à temps plein, avec l'ambition de se positionner comme le leader européen des petits satellites.
Votre mission
Pour soutenir sa croissance et ses opérations stratégiques, Aerospacelab recherche un avocat expérimenté en droit des sociétés / M&A. Vous travaillerez au cœur des affaires transactionnelles, stratégiques et corporatives du groupe : acquisitions, levées de fonds, restructurations intra-groupe, ainsi que la gouvernance et la supervision des entités du groupe dans plusieurs juridictions. Au-delà de ce travail corporatif central, vous agirez en tant que véritable généraliste interne, capable de gérer avec aisance l'ensemble des questions juridiques découlant des activités du groupe.
Responsabilités clés
- Diriger et exécuter les transactions M&A et de croissance externe : due diligence, structuration, négociation et documentation des transactions (LOIs, SPAs, accords d'actionnaires), et coordination des conseils externes ;
- Soutenir les opérations stratégiques et le financement par dette et capitaux propres : documentation de financement et d'investissement, relations avec les investisseurs et prêteurs, gestion du tableau des capitaux, et plans d'incitation ;
- Superviser la gestion corporative et la gouvernance des entités du groupe : conseils d'administration, assemblées générales, délégations d'autorité, et obligations de dépôt (UBO, registres) ;
- Gérer les aspects réglementaires des transactions : mécanismes de filtrage des investissements directs étrangers (FDI), interaction avec les régimes de contrôle des exportations, et conformité sectorielle ;
- Au-delà des questions corporatives, gérer les besoins juridiques quotidiens : contrats commerciaux et partenariats, questions réglementaires, propriété intellectuelle, soutien aux équipes opérationnelles, et gestion des pré-contentieux avec le soutien de conseils externes ;
- Conseiller sur des projets stratégiques transfrontaliers et contribuer à l'intégration post-acquisition ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Stratégie, Finance et RH ainsi qu'avec les autres membres du département juridique.
Compétences requises
- Master en droit ; des qualifications supplémentaires (LL.M., droit des affaires international) sont un atout ;
- Au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés et M&A, acquise dans un cabinet d'avocats d'affaires de premier plan et/ou en interne, complétée par une expérience diversifiée en droit des affaires (contrats, réglementaire, commercial) ;
- Expérience internationale avérée : transactions transfrontalières, coordination multi-juridictionnelle, et environnements multiculturels ;
- Expérience dans le secteur aérospatial ou de la défense, ou dans une industrie technologique sensible (à double usage), est très appréciée ;
- Polyvalence et curiosité juridique : capacité à sortir de votre zone de confort et à gérer une grande variété de questions de manière pragmatique ;
- Capacité d'adaptation pour travailler dans un environnement technologique en constante évolution ; maîtrise des outils d'IA générative et volonté de les intégrer dans la pratique juridique quotidienne, en conformité avec les règles de confidentialité et de contrôle des exportations ;
- Excellentes compétences en rédaction et en négociation ; rigueur, autonomie et état d'esprit pratique ;
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais ; le néerlandais, l'allemand et/ou une autre langue est un réel atout ;
- Membre de l'Institut belge des avocats d'entreprise (IBJ-IJE) ou éligible à l'admission.
Impact direct sur la croissance de l'entreprise. Environnement dynamique. Modes de travail flexibles. Package salarial conforme à votre expérience.
In-House Corporate & M&A Counsel – Aerospace Growth employeur : Aerospacelab
Aerospacelab est un employeur exceptionnel, offrant une opportunité unique de façonner et structurer la fonction RH sur notre site de Toulouse en pleine croissance. Avec une équipe à taille humaine d'environ 25 personnes, vous bénéficierez d'une collaboration quotidienne avec l'équipe RH du groupe et d'une exposition directe à un environnement international dynamique. Nous valorisons le développement personnel et professionnel, vous permettant de construire votre propre parcours de carrière tout en ayant un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher In-House Corporate & M&A Counsel – Aerospace Growth
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Aerospacelab.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Aerospacelab et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Aerospacelab. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Aerospacelab, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que In-House Corporate & M&A Counsel – Aerospace Growth
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Aerospacelab. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aerospacelab
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Aerospacelab
Essaye de te plonger dans les spécificités de Aerospacelab : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
