En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de l'offre parking pour maximiser le chiffre d'affaires.
- Entreprise: VINCI Airports, leader mondial dans l'exploitation aéroportuaire.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact sur l'expérience client.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des experts internes et vision globale des mobilités.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à transformer l'expérience des voyageurs.
- Qualifications: Compétences en marketing, analyse de données et gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde.
En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.,
CONTEXTE
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que chef d’orchestre de la principale business unit en termes de revenu, vous définissez et pilotez la stratégie de l'offre parking et notamment celle du pricing (yield).
Rattaché. e au Responsable Marketing et Commercial du service des mobilités, vous agissez à l'interface de nombreuses directions pour maximiser le chiffre d'affaires, adapter l’offre aux comportements des voyageurs et garantir une expérience client d'excellence.
- Au quotidien vous œuvres sur 2 domaines
- Pilotage, Coordination & Marketing (40%)
- Business Analyse & Yield Management (60%).
- Pilotage, Coordination & Marketing (40%)
- Stratégie marketing : Proposer les orientations et formaliser l'offre (horaire et réservation) pour valoriser les avantages compétitifs.
- Coordination transverse : Animer les actions de l'offre parking en interface avec les experts internes (Digital – Store - Communication, IT, Technique, Travaux, Expérience client).
- Vision globale des mobilités : Collaborer avec les parties prenantes internes, et notamment avec le chef de produit mobilité pour suivre les projets, l’évolution des parts modales et adapter la stratégie parking en conséquence.
- Infrastructure & équipement : Intégrer ces éléments comme composante des produits : prédiction des besoins capacitaires, recherche foncière (en lien avec l’Immo), veille technologique & innovation (ex : moyen paiement).
- Business Analyse & Yield Management (60%)
- Yield Management : Piloter la politique tarifaire à la réservation avec l'appui d'un prestataire spécialisé pour maximiser le revenu (autonomie rapide attendue).
- Analyse & Performance : Créer des tableaux de bord (en lien avec l'équipe Data), analyser de manière autonome les données d'usage complexes et présenter les business reviews (Tendances, ROI, plans d'action).
- E-commerce & Budget : Collaborer étroitement avec l'équipe e-commerce & Digitale pour stimuler l'acquisition et la fidélisation client en ligne, et construire les budgets annuels avec le contrôle de gestion.
- Support aux Opérations : Nourrir les équipes terrain en prévision de flux pour leur permettre d'anticiper la gestion des parkings lors des fortes affluences (débord), et porter la vision infrastructure.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE PRODUIT PARKING F/H in Lyon employeur : Aéroports de Lyon
Aéroports de Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant sur des projets passionnants qui transforment l'expérience client dans le secteur aéroportuaire. Situé au sein d'un hub international, vous aurez également l'occasion de collaborer avec des startups et des partenaires externes, enrichissant ainsi votre réseau et vos compétences.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PRODUIT PARKING F/H in Lyon
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Aéroports de Lyon.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Aéroports de Lyon, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PRODUIT PARKING F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Aéroports de Lyon et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Aéroports de Lyon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aéroports de Lyon
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Aéroports de Lyon soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Aéroports de Lyon et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
