Magasinier H/F in Nice

Détail du poste

Votre mission
Au sein de la Direction Technique, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des matériels, équipements et pièces nécessaires aux activités de maintenance. Vous garantissez une gestion efficace des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques afin de contribuer à la continuité des opérations aéroportuaires.
Vos principales responsabilités
Gestion du magasin
Réceptionner, contrôler, stocker et distribuer les matériels aux équipes techniques.
Réaliser les inventaires et suivre les écarts de stock.
Traiter les non-conformités et assurer le suivi des fournisseurs.
Gestion des stocks et approvisionnements
Assurer la traçabilité des mouvements de stock dans la GMAO.
Garantir la disponibilité des pièces de rechange.
Suivre les demandes d'achats, les commandes et les livraisons.
Support logistique
Réaliser ponctuellement des enlèvements ou livraisons de matériels.
Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et d'approvisionnement.
Ce que nous vous offrons
Un environnement dynamique au coeur de l'activité aéroportuaire.
Un poste polyvalent, alliant gestion administrative, logistique et relation avec les équipes techniques.
Une activité essentielle au bon fonctionnement des installations et équipements de l'aéroport.

Le profil recherché

Formation

Formation Bac +2 en logistique, approvisionnement, gestion des stocks ou équivalent. Une expérience significative de 2 à 7 ans dans une fonction similaire est souhaitée.

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques Office 365.
• Bonne connaissance des ERP/GMAO, idéalement Maximo.
• Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
• Permis B requis.

Rémunération & avantages

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Elle s'accompagne d'un ensemble d'avantages pensés pour votre bien-être et votre développement :

• 13ème mois
• Prime de performance équivalente à un mois de salaire, versée annuellement selon l'atteinte des objectifs
• Intéressement et participation
• Tickets Restaurant, forfait mobilité durable ou indemnités de déplacement
• Accès à des formations, avantages CSE, CET
• Parking gratuit
• 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien avec le Manager et les RH
• Test(s) et entretien avec la RRH et éventuellement le N+2
• Retour sur votre candidature

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