En un coup d'œil
- Missions: Piloter le Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs à l'aéroport.
- Entreprise: Aéroport Montpellier Méditerranée, un lieu dynamique au cœur de l'activité aérienne.
- Avantages: CDI, 27 jours de congés, mutuelle premium, primes et avantages divers.
- Autres infos: Environnement technique stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à la sécurité aérienne.
- Qualifications: Bac +2, expérience en management et réglementation incendie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un lieu unique, en mouvement constant, au cœur de l'activité aérienne de l'Occitanie ?
L’Aéroport Montpellier Méditerranée assure chaque année l’accueil de plus d’un million de passagers et place la sécurité au cœur de ses priorités.
Pour garantir la protection des personnes, des biens, des infrastructures et des aéronefs, nous recherchons notre futur Responsable SSLIA (Service de Sauvetage et de Lutte contre l’Incendie des Aéronefs).
Votre mission
Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage, l’organisation et le développement du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs de l’aéroport Montpellier Méditerranée.
Garant du maintien des capacités opérationnelles du service, vous veillez à la conformité réglementaire, à la préparation des équipes et à l’efficacité des moyens humain et matériels engagés dans les missions de secours et de prévention.
Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les 30 pompiers dont le responsable adjoint du SSLIA.
Au quotidien, coordonnez les activités opérationnelles et contribuez activement au développement de la culture sécurité de la plateforme.
Véritable acteur de la gestion des situations d’urgence, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’aéroport et les partenaires extérieurs afin de garantir un haut niveau de sécurité et de réactivité.
Vos principales responsabilités
Assurer le bon fonctionnement du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) dans le respect des orientations stratégiques fixées
- Effectuer le suivi du matériel et la maintenance du matériel du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) ;
- Rédiger les cahiers des charges et les contrats pour les différents organismes externes nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Suivre les indicateurs du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et mettre en place des actions correctives en fonction de ces indicateurs ;
- Elaborer et mettre à jour selon la réglementation le recueil des consignes opérationnelles pour le Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA);
- Participer à la gestion des situations de crise et apporter son expertise,
- Planifier la maintenance préventive et anticiper les moyens règlementaires ;
- Faire l’interface avec les autres services de la plateforme et les entreprises extérieures ;
- Veiller à la bonne conformité du document unique d’évaluation des risques professionnel de l’entreprise pour son personnel ;
- Rédiger un bilan annuel et un reporting de suivi des indicateurs mensuels.
- Assurer le management des collaborateurs
- Assurer le management d’un adjoint chef de manœuvre, de 8 chefs de manœuvre dont 4 suppléants, de 21 pompiers et du référent formation de l’aéroport ;
- Définir les besoins humains et intervenir dans le processus de recrutement ;
- Réaliser les plannings prévisionnels tout en tenant compte des aléas de service ;
- Evaluer la performance et les compétences des collaborateurs ;
- Définir des objectifs individuels de développement des compétences et assurer un accompagnement dans leur réalisation ;
- Elaborer le plan de formation en lien avec le service RH ;
- Planifier et conduire les formations nécessaires à l’activité du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) dans le respect des procédures réglementaires AESA et internes ;
- Gérer les agréments des collaborateurs ;
- Planifier et suivre le bon renouvellement des visites médicales en relation avec le service RH ;
- Superviser et contrôler la dotation habillement et en assurer la traçabilité.
- Elaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement du service
- Préparer, constituer, planifier et assurer le budget de fonctionnement et d’investissement du service l’activité du Service de Sauvetage et de lutte contre l’Incendie des Aéronefs (SSLIA) et du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) ;
- Réaliser les devis et les demandes d’achats pour le bon fonctionnement du service.
- Assurer le bon fonctionnement du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA)
- Elaborer les cahiers des charges dans ce domaine et suivre les marchés en cours ;
- Effectuer le suivi du matériel et la maintenance du matériel du Service de Prévention du Risque Animalier (SPRA) ;
- Elaborer et mettre à jour le recueil des consignes d’intervention du risque animalier ;
- Elaborer et suivre les indicateurs et mettre en place des actions correctives en fonction de ces indicateurs ;
- Mettre en place des actions pour diminuer l’attractivité aviaire de la plateforme ;
- Planifier la maintenance préventive, anticiper les moyens règlementaires et mettre tous en œuvre pour éviter d’avoir des non-conformités lors des audits ;
- Assurer le suivi règlementaire
- Garantir la conformité du service ;
- Préparer, maintenir à jour les documents demandés lors des audits SSLIA et SPRA, prendre en compte et traiter les remarques et les demandes d’actions d’amélioration faites par la DSAC ou des audits internes ;
- Assurer la veille règlementaire en transversalité avec le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) ;
- Planifier et organiser les exercices réglementaires SSLIA ;
- Elaborer l’analyse du risque animalier de l’aéroport et mettre en place des actions correctives avec l’appui de l’expertise d’une entreprise extérieure ;
- Demander les arrêtés de prélèvements aux services de l’état.
Votre profil
- Formation et expérience
- Formation Bac +2 ou équivalence, officier sapeur-pompier civil ou militaire
- 10 ans d’expérience sur un poste similaire
- Compétences techniques
- Maitriser la règlementation liée à la sécurité incendie sur les aéronefs et le risque animalier ;
- Définir et faire appliquer les règles et procédures internes ;
- Maitriser la sécurité et les méthodologies de gestion des incidents et des risques ;
- Avoir une solide expérience en management ;
- Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Maitriser l’anglais ;
- Maitriser l’outil informatique ;
- Maitriser le commandement des opérations de secours d’urgences aéronautique ;
- Faire preuve d’essence de relation et d’adapter son comportement en qualité de représentant de l’entreprise.
- Qualités recherchées
- Sens de l’adaptation et flexibilité ;
- Leadership, capacité à diriger et animer une équipe ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Gestion de la pression et du stress au travail ;
- Autonomie, sens des responsabilités, initiative.
- Pré-requis
- Permis B ;
- Agrément de Responsable SSLIA ;
- Agrément de Réfèrent péril animalier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer l’Aéroport Montpellier Méditerranée, c’est rejoindre
- Une entreprise à taille humaine ;
- Une équipe soudée et engagée ;
- Un environnement technique varié et stimulant ;
- Des projets contribuant directement à la performance de la plateforme aéroportuaire.
Nous vous proposons notamment
- Un poste en CDI ;
- Un statut Cadre ;
- 27 jours de congés payés + 16 RTT
- Une prime d’intéressement incitative (versée au printemps), éligible à un PEE ou un PERECO ;
- Une mutuelle familiale premium prise en charge à 100 % ;
• Des titres-restaurant (11€/jour, pris en charge à 60%)
- Une prime transport et un forfait mobilité durable de 250 € ;
- Les avantages du CSE ;
- Une rémunération adaptée à votre expérience : entre 46 000€ et 53 000€.
Envie de faire décoller votre carrière ?
Dans le cadre de sa politique Diversité, la SA AMM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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Responsable SSLIA (H/F) in Mauguio employeur : Aéroport Montpellier Méditerranée
L'Aéroport Montpellier Méditerranée est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique au sein de la Direction Technique. Avec des avantages tels qu'une mutuelle à 100%, des tickets restaurant et des primes d'intéressement, nous favorisons une culture de collaboration et de développement professionnel, permettant à nos employés de s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure dans un cadre stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Aéroport Montpellier Méditerranée
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable SSLIA (H/F) in Mauguio
✨Plonge dans les communautés de services d'incendie
Rejoins des forums et des groupes en ligne dédiés aux services d'incendie et d'urgence. Participer activement à ces communautés peut te permettre de rencontrer des professionnels en poste et de découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste à des événements de recrutement
Prends le temps d'assister à des salons de l'emploi ou à des conférences sur la sécurité incendie. Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et peut-être même pour te retrouver face à face avec un employeur potentiel.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le secteur des services d'incendie, il est crucial de montrer que tu as des compétences pratiques. N'hésite pas à parler de certifications, de formations spécifiques ou de stages pertinents que tu as suivis dans ton CV ou lors de tes entretiens.
✨Postule directement sur notre site
Lorsque tu trouves une offre d'emploi qui te plaît, n'hésite pas à postuler directement via notre site web. Ça montre à Aéroport Montpellier Méditerranée que tu es motivé et que tu es prêt à t'investir pleinement dans ta future carrière.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable SSLIA (H/F) in Mauguio
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences spécifiques:Dans le domaine des services d’incendie et d’urgence, il est crucial de mettre en avant des compétences techniques spécifiques comme les certifications en secourisme, la formation sur les équipements d’urgence ou toute expérience en intervention. Pour Aéroport Montpellier Méditerranée, assure-toi que ton CV reflète ces compétences de manière claire et concise.
Raconte tes expériences passées:En tant que candidat pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation devrait raconter une histoire. Parle de situations réelles où tu as dû gérer une crise ou travailler sous pression. Cela montre non seulement ta capacité à t'adapter, mais aussi ton engagement envers la sécurité des autres, un aspect crucial pour Responsable SSLIA (H/F) chez Aéroport Montpellier Méditerranée.
Utilise un certificat ou une formation:Si tu as des certificats supplémentaires, comme le certificat de sauvetage ou une formation en gestion des risques, n’oublie pas de les mentionner dans ton CV et ta lettre de motivation. Ces éléments peuvent te démarquer des autres candidats et prouver ton investissement dans ce domaine.
Sois clair et concis:Tu as beaucoup à dire, mais reste évident: un poste dans les services d’incendie et d’urgence nécessite des candidats capables de communiquer clairement. Sois précis dans ta présentation, et évite les phrases trop longues. N’oublie pas de postuler via notre site, c'est là que ça se passe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aéroport Montpellier Méditerranée
✨Maîtrise des outils et techniques spécifiques
Dans le domaine des services d'incendie et d'urgence, il est crucial de maîtriser les outils et équipements utilisés. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur la gestion des urgences, les protocoles de sécurité et les équipements de lutte contre l'incendie. Peut-être même qu'ils te demanderont des situations concrètes où tu as dû utiliser ces compétences.
✨Montre ta capacité à travailler en équipe
Le travail dans les services d'incendie et d'urgence implique souvent de collaborer étroitement avec d'autres professionnels. Prépare des exemples de situations où tu as dû faire preuve de leadership ou de coopération lors d'opérations d'urgence. Ça montrera que tu es capable de t'intégrer dans une équipe tout en gardant ton sang-froid !
✨Démontrer ta passion pour le domaine
Pour un poste à temps plein, c'est important de montrer ta motivation et ta détermination. Partage des anecdotes qui démontrent pourquoi tu es passionné par le service d'incendie et d'urgence. Que ce soit des volontariats, des formations ou des expériences personnelles, tout compte !
✨Anticipe les scénarios d'urgence
Prépare-toi à des mises en situation où tu devras démontrer ta réactivité face à des scénarios d'urgence. Cela peut inclure des simulations de gestion de crise, où tes décisions seront mises à l'épreuve. Entraîne-toi à réfléchir rapidement et montre comment tu peux gérer la pression tout en répondant efficacement aux besoins d'une situation chaotique.
