En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de durabilité et suivez leur avancement au sein d'une équipe transnationale.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Piment, partenaire d'Airbus, leader mondial de l'aéronautique.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement dynamique et international.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes multiculturelles et participez à des workshops en Europe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui ont un impact positif sur l'environnement.
- Qualifications: Formation en gestion de projet et compétences en analyse de données requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Présentation de la société
Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Description
Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique : un(e) Coordinateur du portefeuille de projets Sustainability (H/F). Au sein de l'organisation Facility Management & Real Estate (FMRE) et de l'équipe transnationale HME, le Sustainability Portfolio Performance Coordinator contribue au pilotage et au suivi des projets liés à la stratégie de durabilité. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Coordonner et suivre le portefeuille de projets Sustainability FMRE, comprenant plus de 50 projets annuels, afin d'assurer leur avancement et leur contribution aux objectifs stratégiques.
- Accompagner les pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne) dans le déploiement de la feuille de route High 5+.
- Piloter les routines de suivi de performance projet (KPI, jalons, reporting) afin de sécuriser l'atteinte des objectifs et identifier les risques et opportunités.
- Coordonner les équipes Sustainability FMRE et les équipes sites pour assurer la livraison des projets dans les délais et conformément aux objectifs définis.
- Organiser et animer les réunions et workshops du réseau Multi Functional Team (MFT).
- Assurer le reporting de performance du portefeuille de projets aux différents niveaux de l'organisation (fonction, division, gouvernance).
- Préparer et présenter des supports de pilotage pour les réunions stratégiques et opérationnelles.
- Interfacer avec les différentes parties prenantes : équipes FMRE Performance Reporting, Digital Performance Office, Digital Sustainability et autres organisations Airbus.
- Représenter les activités Sustainability FMRE dans certaines instances de gouvernance opérationnelle.
- Assurer la communication auprès des parties prenantes clés sur l'avancement et les résultats des projets majeurs.
- Mettre en œuvre et promouvoir les méthodes et outils de gestion de projet en ligne avec les standards FMRE.
- Maintenir une coordination étroite entre l'équipe centrale et les équipes multi-fonctionnelles impliquées dans la transformation durable.
Le poste s'inscrit dans un environnement transnational et transversal, impliquant une collaboration avec plusieurs divisions en Europe. Des déplacements ponctuels (environ une fois tous les deux mois) peuvent être nécessaires pour participer à des workshops en France, Allemagne ou Royaume-Uni.
Profil Recherché
- Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, management, data ou domaine équivalent.
- Expérience en gestion de projet et gestion de portefeuille de projets, idéalement dans un environnement industriel ou international.
- Intérêt ou connaissances en sustainability / environnement constituant un atout.
- Solides compétences en gestion et analyse de données, notamment via Google Sheets.
- Connaissances en data visualisation (Google DataStudio, Qlik Sense ou outils similaires).
- Capacité à suivre et piloter la performance via des KPI et des routines de reporting.
- Bonne compréhension des méthodes de gestion de projet et des approches de transformation (ex : LBIP+).
- Excellentes compétences en coordination transverse et gestion des parties prenantes dans un environnement multinational.
- Capacité à travailler sur plusieurs sujets simultanément, avec des délais courts et un niveau d'exigence élevé.
- Esprit analytique, capacité à challenger les informations et poser les bonnes questions.
- Aptitude à préparer des présentations claires et structurées et à communiquer efficacement auprès de différents publics.
- Compétences en conduite du changement et capacité à mobiliser les équipes autour des objectifs.
- Esprit d'équipe, curiosité, persévérance et capacité d'adaptation dans un environnement international.
Langues
- Anglais : indispensable (niveau avancé / négociation) langue de travail principale et des entretiens.
- Français : niveau intermédiaire minimum.
- La connaissance d'autres langues européennes constitue un plus.
Coordinateur du portefeuille de projets Sustainability (H/F) - GROUPE PIMENT in Blagnac employeur : AEROCONTACT
AEROCONTACT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative qui encourage l'autonomie et l'excellence dans chaque projet.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur du portefeuille de projets Sustainability (H/F) - GROUPE PIMENT in Blagnac
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AEROCONTACT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AEROCONTACT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AEROCONTACT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AEROCONTACT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur du portefeuille de projets Sustainability (H/F) - GROUPE PIMENT in Blagnac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AEROCONTACT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AEROCONTACT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AEROCONTACT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AEROCONTACT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AEROCONTACT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AEROCONTACT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
