En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions techniques pour les véhicules connectés et collaborez avec des équipes d'ingénierie.
- Entreprise: Aeris Communications, leader en connectivité IoT et automobile.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Influencez l'avenir des véhicules connectés avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture de solutions et connaissance du secteur automobile.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About Aeris Communications Inc.
Aeris is the secure connectivity platform for Physical AI and intelligent Io T devices.
It caters to connected cars, drones, autonomous mobility, robotics, utilities, energy, fleet management, logistics, medical devices, and manufacturing.
Aeris serves over 7,000 enterprise customers and connects more than 115 million devices worldwide, including 41 million connected vehicles, supported by an ecosystem of 30+ mobile network operators.
Enterprises rely on Aeris for the borderless connectivity, embedded security, observability, and proven scale that mission critical Physical AI programs demand.
The Opportunity
The Senior Solutions Architect, Automotive Connectivity is a strategic technical role at the intersection of automotive engineering, telecommunications, cloud platforms, and Io T.
You will serve as the primary technical counterpart to automotive OEM engineering and IT teams, translating Aeris platform capabilities into compelling, architecturally sound solutions that address OEM connectivity challenges.
This is not a traditional pre-sales engineering role.
You will operate as a technical strategist — shaping how Aeris engages with OEMs, influencing product direction, creating differentiated technical narratives, and building the technical foundation for long-term OEM partnerships.
You will work across two Aeris business units (Automotive Business Unit and Io T Business Unit), requiring fluency in multiple platform architectures and the ability to compose cross-platform solutions.
Key Responsibilities
- Technical Sales Engagement
- Serve as the lead technical resource in OEM pre-sales engagements, RFI/RFP responses, solution presentations, and architecture workshops
- Design and present solution architectures that map Aeris capabilities to OEM connectivity requirements
- Develop and deliver compelling technical demonstrations, proofs of concept, and pilot designs
- Engage directly with OEM technical stakeholders including connectivity architects, telematics engineers, platform engineering leads, cybersecurity teams, and procurement
- Architect end-to-end connected vehicle solutions spanning connectivity management, e SIM lifecycle management (SGP.22/SGP.32), device management, data ingestion, and vehicle operations
- Design integration architectures connecting Aeris platforms (AMP, Neo, Watchtower) with OEM backend systems, TSPs, MNOs, and cloud environments
- Define and document technical solution proposals, integration specifications, and architecture decision records
- Evaluate and recommend approaches for multi-MNO strategies, regional connectivity models, and roaming optimization
- Translate OEM technical requirements and competitive gaps into structured product requirements and recommendations
- Collaborate with Product Management to prioritize automotive-specific platform enhancements
- Maintain a living competitive technical analysis covering key competitors (Harman Ignite, Ericsson, Cisco/Kigen, G+D, Thales, etc.)
- Identify emerging technology trends (SDV, vehicle-to-cloud, Android Automotive, zonal architectures) and assess implications for Aeris product strategy
- Knowledge Development & Enablement
- Develop and maintain a technical knowledge base for Automotive Connectivity including solution architectures, reference designs, integration patterns, competitive comparisons, and technical FAQ
- Create reusable technical assets: solution briefs, architecture diagrams, demo scripts, white papers, and technical blog content
- Enable broader Sales and Sales Engineering teams on automotive connectivity concepts, Aeris differentiators, and OEM engagement best practices
- Document OEM-specific technical landscapes, integration requirements, and architecture preferences
- Cross-Functional Collaboration
- Work closely with Service Delivery and Professional Services teams to ensure solution designs are implementable and supportable
- Partner with the Automotive Connectivity Strategy Lead to align technical positioning with business strategy
- Support Marketing with technically grounded content for thought leadership, analyst engagements, and conference presentations
- Participate in industry standards discussions and working groups as appropriate (GSMA, 5GAA, etc.)
Requirements
Experience
- Senior experience in solutions architecture, technical pre-sales, systems engineering, or technical consulting
- 3+ years working in or with the automotive industry — specifically connected vehicles, telematics, V2X, or automotive connectivity
- Direct experience with e SIM technologies (SGP.02, SGP.22, SGP.32) — architecture, provisioning flows, and ecosystem participants (SM-DP+, SM-DS, e IM, ECS, LPA)
- Experience with connectivity management platforms and/or Io T platform architectures
- Demonstrated experience engaging with enterprise or OEM technical stakeholders at the architecture and engineering level
- Experience with MNO ecosystems, MVNO models, roaming, and multi-carrier connectivity strategies
- Technical Skills
- Strong understanding of cellular technologies (4G/LTE, 5G NR, network slicing, private networks)
- Proficiency in cloud architectures (AWS, Azure, or GCP) including API design, microservices, event-driven architectures, and data pipelines
- Familiarity with vehicle electrical/electronic architectures — TCUs, head units, gateways, zonal controllers
- Working knowledge of automotive protocols and standards (MQTT, SOME/IP, UDS, OBD, CAN/CAN-FD, Ethernet)
- Understanding of cybersecurity frameworks relevant to automotive (ISO 21434, UNECE WP.29 R155/R156)
- Experience with data analytics, observability, or AIOps concepts (relevant to Watchtower positioning)
- Soft Skills
- Exceptional ability to communicate complex technical concepts to both engineering and business audiences
- Strong written communication — capable of producing white papers, technical proposals, and executive-ready documentation
- Self-directed and autonomous — comfortable operating with strategic guidance rather than detailed task management
- Intellectually curious — proactive about learning new domains, technologies, and industry dynamics
- Effective cross-functional collaborator — able to influence without authority across Product, Engineering, Delivery, and Sales teams.
- Bonus Points
- (preferred skills)
- Experience working for or directly with a Tier 1 automotive OEM (Toyota, VW Group, Stellantis, Hyundai/Kia, Renault, etc.) or a Tier 1 supplier (Bosch, Continental, Harman, LG, Denso)
- Familiarity with GSMA specifications and the connected vehicle ecosystem (RSP, M2M, Consumer architectures)
- Experience with OTA update platforms and software-defined vehicle concepts
- Background in fleet management, telematics service providers (TSPs), or connected vehicle platforms
- Experience with regulatory and compliance frameworks for connected vehicles (data privacy, type approval, regional homologation)
- Exposure to AI/ML applications in automotive operations, predictive maintenance, or anomaly detection
- Our Process
- 30-min Recruiter Screening – Teams
- 60-min Interview with the Hiring Manager – Teams
- 60-min Technical Interview – Telecom technologies, Teams
- 30-min ELT Interview - Teams
Please note that this reflects the current agreed interview process and may be adjusted or updated as the recruitment process progresses.
Why Aeris?
- A front-row seat at the intersection of automotive engineering, Io T, and telecommunications
- Real influence over product direction, not just client engagements
- Autonomy to shape how Aeris positions itself with the world's leading OEMs
- A collaborative, cross-functional environment where technical depth is genuinely valued
- The opportunity to work on problems that are shaping the future of connected vehicles
Aeris is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, genetic information, or any other protected status.
As part of our hiring process, Aeris may conduct background checks to verify the information provided in your application and assess your suitability for the role.
The scope and type of checks will comply with the applicable laws and regulations of the country where the position is based.
Additional detail will be provided via the formal application process.
#J-18808-Ljbffr
Senior Solution Architect, Automotive Connectivity in Paris employeur : Aeris Communications
Aeris Communications offre un environnement de travail dynamique et innovant, axé sur la connectivité sécurisée pour les dispositifs IoT et l'IA physique. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion, avec un accent sur la collaboration entre les équipes d'ingénierie automobile et les technologies de télécommunications. La culture d'entreprise valorise la créativité et l'expertise technique, permettant aux talents de s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Solution Architect, Automotive Connectivity in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aeris Communications.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aeris Communications.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aeris Communications remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aeris Communications est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Solution Architect, Automotive Connectivity in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aeris Communications et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aeris Communications sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aeris Communications
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aeris Communications, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aeris Communications !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aeris Communications, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
