En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'audit interne et garantir la conformité réglementaire tout en optimisant les performances.
- Entreprise: Aéma Groupe, un leader mutualiste engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, CSE attractif et environnement de travail convivial.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne au sein d'un grand groupe d'assurance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'assurance avec votre expertise.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 12-15 ans d'expérience en audit interne, avec compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 61155 - 74745 € par an.
Salaire brut annuel (visible sur le site carrière) selon profil.
Description des missions :
- Être le garant de l'indépendance de la fonction audit en se conformant à la réglementation et aux dispositifs internes de gouvernance.
- Garantir la construction du plan d'audit pluri annuel couvrant les risques de l'organisation et du plan d'audit annuel priorisé par les risques.
- Garantir la bonne mise en œuvre du plan d'audit annuel.
- Organiser la direction et garantir un bon niveau de performance (pilotage des ressources et des compétences, pertinence et qualité des livrables) pour satisfaire aux ambitions de l'organisation.
- Garantir que les résultats des travaux d'audit ou autres éclairages ponctuels apportent l'assurance raisonnable aux dirigeants que les risques sont maîtrisés ou acceptables, ou qu'ils donnent lieu à la construction de plans d'action correctifs pertinents et efficaces.
- Garantir un dispositif de suivi des plans d'action correctifs régulier et une information aux dirigeants et à la gouvernance.
- Garantir le bon management et la qualité de l'animation de l'équipe d'audit composée de 15 collaborateurs, l'efficacité, la mobilité et l'engagement des collaborateurs.
- Inscrire les pratiques de l'audit interne dans les meilleures pratiques de place.
- Veiller au développement permanent des outils et des méthodes d'audit pour améliorer la performance et l'efficacité du dispositif.
- Coordonner les parties prenantes et gérer les informations permettant d'optimiser la relation avec les Commissaires aux Comptes présents au sein du Groupe.
Vos missions au niveau de la tête de Groupe :
- Coordonner l'activité des fonctions audit du groupe pour garantir la couverture optimale des risques du groupe.
- Planifier, réaliser et restituer les audits transverses et les audits d'entité aux entités concernées.
- Animer la communauté audit (partage des bonnes pratiques, projets communs, etc.).
Au niveau Gouvernance / Comitologie :
- Être un appui et accompagner les dirigeants et le comité d'audit Groupe sur tout dossier sur lequel l'expertise du contrôle périodique est requis.
- Porter au comité d'audit Groupe les dossiers de l'audit interne (Plan, budget, rapport annuel d'activité, missions d'audit, suivi des recommandations).
- Accompagner le comité d'audit Groupe dans l'exercice de ses responsabilités de vérification de l'élaboration financière et le suivi de l'indépendance des Commissaires aux Comptes en garantissant le suivi de l'activité des CAC au sein du groupe.
Description du profil recherché :
De formation supérieure Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université spécialisée en finance, contrôle périodique ou gestion des risques), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de 12 à 15 ans, incluant une pratique solide de la vérification interne et au minimum 5 années d'encadrement d'équipes. Vous avez exercé dans des environnements complexes à fort cadre réglementaire, idéalement issus du secteur de l'assurance, de la banque ou des services financiers.
Outre vos compétences techniques, vous faites preuve d'une réelle vision stratégique, d'aisance relationnelle et d'une aptitude à allier rigueur et sens du collectif. Vos qualités vous permettent de :
- Susciter l'adhésion et entraîner les collaborateurs autour d'objectifs de qualité et de résultat.
- Comprendre les défis majeurs d'un ensemble pluri-activités pour les décliner de manière opérationnelle.
- Convaincre et embarquer des interlocuteurs diversifiés, y compris hors relation fonctionnelle directe.
- Défendre vos orientations avec tact, en combinant objectivité, sens de la négociation et fermeté.
- Échanger efficacement avec les instances de direction et de gouvernance grâce à votre lecture des enjeux institutionnels.
- Un parcours complémentaire dans des fonctions opérationnelles ou financières sera apprécié.
À compétences égales, cette offre est ouverte à toutes les personnes en situation de handicap.
Localisation du poste : Issy Les Moulineaux.
Les Avantages :
- Un package salarial composé : d'une rémunération brute annuelle, d'un variable, d'un véhicule de fonction, d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (intéressement, abondement).
- Une Multi Retraite Entreprise.
- Un remboursement de transport sur présentation de justificatif.
- Un parking sécurisé et gratuit.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial facilement accessible en transport.
Au sein du siège d'Aéma Groupe, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, d'Abeille Assurances, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Engagement diversité et inclusion : Quelles sont nos valeurs ? Au sein du siège d'Aema Groupe nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
Directeur de l'Audit interne Groupe H/F in Garches employeur : Aema
Aéma Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail chaleureux et convivial à Issy-les-Moulineaux. Avec des opportunités de télétravail, un package salarial attractif incluant une part variable collective et des avantages tels que des titres restaurant et un remboursement de transport, nous favorisons également la mobilité interne pour le développement de carrière. Notre engagement envers la diversité et l'inclusion renforce notre culture d'entreprise, faisant de nous un acteur clé dans le secteur de l'assurance en France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de l'Audit interne Groupe H/F in Garches
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Aema dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Aema et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de l'Audit interne Groupe H/F in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Aema. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Aema.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aema
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Aema.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Aema prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
