En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique pour développer des relations stratégiques avec nos clients.
- Entreprise: Adyen, la plateforme de technologie financière de choix pour des entreprises comme Meta et Uber.
- Avantages: Environnement collaboratif, opportunités de croissance, et culture d'inclusion.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des possibilités de voyages nationaux et internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour inspirer et former la prochaine génération de leaders dans un secteur innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Adyen fournit des solutions de paiement, de données et de produits financiers en une seule solution pour des clients comme Meta, Uber, H&M et Microsoft. Chez Adyen, tout ce que nous faisons est conçu pour l'ambition. Nous créons un environnement avec des opportunités pour nos collaborateurs de réussir, soutenu par une culture et un accompagnement qui leur permettent de prendre en main leur carrière.
Nous recherchons un leader expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe de gestion des comptes. Vous construirez, mentorerez et coacherez une équipe de gestionnaires de comptes responsables de la croissance des relations stratégiques avec les commerçants et des revenus liés aux paiements.
Ce que vous ferez :
- Motiver les membres de l'équipe et encourager la créativité tout en comprenant les besoins de formation.
- Fournir un coaching dans des domaines tels que la planification stratégique des comptes, les négociations contractuelles, les discussions sur la feuille de route des produits et l'engagement des dirigeants.
- Créer un environnement d'équipe inspirant et collaboratif avec une culture de communication et de retour d'information ouverte.
- Servir de partie prenante senior, fournissant des conseils stratégiques et consultatifs pour influencer et réaliser la stratégie mondiale de paiements de nos commerçants.
- Définir des objectifs individuels et d'équipe clairs axés sur la croissance des revenus.
- Faire rapport sur la performance et les indicateurs à un niveau exécutif.
- Recruter de nouveaux membres d'équipe en accord avec la culture d'Adyen et les compétences requises.
- Participer à des initiatives au niveau du bureau et de la fonction avec vos pairs pour favoriser la croissance des personnes et les optimisations commerciales.
Qui vous êtes :
- Un auto-entrepreneur énergique avec un sens commercial avéré, un parcours entrepreneurial et de solides compétences en négociation.
- Excité à diriger et gérer des initiatives transversales sensibles au temps dans un environnement rapide, hautement entrepreneurial et collaboratif.
- Un excellent communicateur et joueur d'équipe avec de fortes compétences en gestion et une aptitude technique.
- Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et l'établissement de relations au niveau exécutif.
- Plus de 5 ans d'expérience en gestion de comptes, développement commercial, conseil ou dans un domaine connexe.
- Une expérience dans les paiements d'entreprise, les services financiers ou une expérience du côté commerçant est un plus.
- Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais.
Détails supplémentaires :
- Basé dans notre bureau de Paris.
- Poste à temps plein.
- Des déplacements nationaux et internationaux sont requis.
Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion : notre approche unique est le produit de nos perspectives diverses. Cette diversité de parcours et de cultures est essentielle pour maintenir notre élan. Nos défis commerciaux et techniques sont uniques, et nous avons besoin de voix différentes pour nous aider à les résoudre.
Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne répondez pas à 100 % des qualifications. Nous attendons votre candidature !
Nous visons à vous répondre concernant votre candidature dans les 5 jours ouvrables. Notre processus d'entretien prend généralement environ 4 semaines, mais peut fluctuer selon le rôle.
Ce rôle est basé dans notre bureau de Paris. Nous valorisons la collaboration en personne et ne proposons pas de rôles uniquement à distance.
Team Lead - Pooled Account Management in Paris employeur : Adyen
Adyen est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous encourageons chacun à s'épanouir tout en travaillant sur des projets techniques complexes pour des clients prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture qui valorise l'ambition et l'innovation, tout en bénéficiant d'un soutien constant pour réussir dans sa carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead - Pooled Account Management in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Adyen.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Adyen!
✨Prends contact directement avec Adyen
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Adyen. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead - Pooled Account Management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Adyen. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adyen
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
