En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des évaluations financières variées pour des clients PME-PMI et sociétés cotées.
- Entreprise: Advolis Orfis, un cabinet dynamique en Audit, Conseil et Expertise Comptable.
- Avantages: Équipe expérimentée, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe de 170 collaborateurs passionnés et engagés.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets financiers clés tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Master en ingénierie financière et 10 ans d'expérience en conseil requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous rejoignez notre pôle Financial Advisory composé d’une vingtaine de collaborateurs et participez au développement de l’activité Evaluation financière du groupe.
En lien direct avec deux associés du pôle, vous intervenez auprès d’une clientèle variée de sociétés de type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées, françaises ou internationales.
En tant que Sénior Manager, vous serez amené à intervenir sur une variété de missions, notamment :
• Réalisation d’évaluations dans différents contextes
- Transactions (achat/vente d’entreprises ou d’actifs).
- Expertises indépendantes (avis sur les valeurs, commissariats aux apports et à la fusion).
- Tests de dépréciation (impairment tests).
- Affectation du prix d’acquisition (PPA).
- Évaluation d’instruments financiers complexes (instruments optionnels, dérivés, etc.),
- Analyse et valorisation de titres de sociétés, de marques, de plans de stock-options,
- Réalisation de missions d’analyse financière, identification des leviers d’amélioration de la performance financière, réalisation de business plan…
- Echanges réguliers avec les clients et les différentes parties prenantes (banques d’affaires, conseils juridiques et financiers…) afin d’identifier les enjeux et de définir les réponses adaptées,
- Préparation des livrables en garantissant un niveau de qualité conforme aux standards du cabinet,
- Participation au développement commercialde l’activité,
- Représentation du cabinet dans les réseaux professionnels et lors d’évènements.
Titulaire d’un master en ingénierie financière ou Evaluation et Transmission des Entreprises, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum au sein d’un cabinet de conseil.
Votre maîtrise des techniques d’évaluation et des diagnostics stratégiques et financiers vous permet d’être autonome dans la gestion de vos missions, la rédaction de vos rapports et dans l’encadrement des équipes.
Vous manipulez les bases de données d’évaluation et Excel avec aisance (constitution échantillons, recherche comparables, calcul betas, tableaux de bord …).
Doté d’un excellent relationnel, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
Fort de 170 collaborateurs (dont 22 associés), Advolis Orfis est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable.
Nous nous engageons auprès de nos clients (PME, ETI, entreprises cotées et institutions) en mettant en œuvre un accompagnement sur mesure, adapté à la complexité de leurs enjeux grâce à une équipe de professionnels expérimentés.
Advolis Orfis met en œuvre un traitement sur vos données personnelles pour répondre à votre demande d’information.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, consultez notre Politique de confidentialité
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Senior Manager Evaluation financière – H/F CDI Manager Lyon Evaluation Transaction services employeur : Advolis Orfis
Rejoindre notre cabinet d'audit, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle à travers des missions variées et enrichissantes, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et stimulant. Situé dans une région propice aux échanges, vous bénéficierez également d'un réseau diversifié de clients et de partenaires, renforçant ainsi votre expertise dans des secteurs clés tels que le médico-social et l'énergie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager Evaluation financière – H/F CDI Manager Lyon Evaluation Transaction services
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Advolis Orfis.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Senior Manager Evaluation financière – H/F CDI Manager Lyon Evaluation Transaction services.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Advolis Orfis.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager Evaluation financière – H/F CDI Manager Lyon Evaluation Transaction services
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Advolis Orfis. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advolis Orfis
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Advolis Orfis. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
