En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour fournir des soins aux enfants dans divers établissements.
- Entreprise: Une organisation de santé engagée à offrir des soins de qualité.
- Avantages: Rémunération compétitive, congés payés et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et expérience clinique requise.
Le salaire estimé est compris entre 50 - 50 € par heure.
Le poste de Registered Nurse pour l'équipe de ressources pédiatriques de Charlotte nécessite de se déplacer vers les établissements suivants : LCH, Cabarrus, University, Pineville et Union.
Responsabilités principales :
- Participer aux conseils d'unité, à la gouvernance professionnelle et aux initiatives de qualité pour améliorer les processus de soins et appliquer des pratiques basées sur des preuves.
- Utiliser le processus infirmier pour évaluer, planifier, diagnostiquer, mettre en œuvre et évaluer les soins infirmiers, en engageant les patients et les familles tout au long du continuum de soins.
- Surveiller les conditions des patients, ajuster les plans de soins, mobiliser des ressources et collaborer avec l'équipe de soins pour influencer les résultats des soins.
- Promouvoir une culture de sécurité.
- Évaluer continuellement les résultats des patients, de l'équipe et de l'unité, en prenant des mesures si nécessaire.
- Administrer des médicaments, traitements et thérapies en toute sécurité et conformément aux protocoles cliniques.
- Faire preuve d'une communication efficace, de retours d'information et de résolution de conflits, favorisant la collaboration en équipe et la délégation appropriée.
- Poursuivre le développement professionnel, compléter l'éducation requise et maintenir les certifications.
- Respecter le Code de déontologie de l'ANA et pratiquer une prise de décision éthique, respecter les rôles interdisciplinaires et contribuer à des soins aux patients intégrés et impartiaux.
- Déléguer de manière appropriée à d'autres infirmiers autorisés, infirmiers auxiliaires et personnel d'assistance non autorisé.
- Maintenir une documentation EHR précise et en temps opportun.
- Être capable de se déplacer vers d'autres unités, départements, zones de soins ou établissements au sein de la zone de service désignée pour répondre aux besoins de soins des patients.
- Démontrer des connaissances et des compétences nécessaires pour fournir des soins appropriés à l'âge des patients servis.
- Démontrer des connaissances des principes de croissance et de développement tout au long de la vie et posséder la capacité d'évaluer les données reflétant l'état du patient.
Exigences minimales :
- Diplôme d'un programme d'éducation en soins infirmiers approuvé par le Conseil des soins infirmiers.
- Certification / Enregistrement / Licence : Soutien de base à la vie (BLS).
- Licence d'infirmier autorisé (RN) active avec privilèges de pratique dans l'état où l'infirmier fournit des services de soins infirmiers.
- Expérience : Généralement nécessite 1 an d'expérience en soins infirmiers cliniques.
Compétences requises :
- Jugement clinique solide et pensée critique.
- Gestion du temps, priorisation et compétences en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.
Conditions physiques et environnement de travail :
- Capacité à s'asseoir, se tenir debout, marcher, soulever, plier, atteindre au-dessus des épaules et se tordre fréquemment pendant la journée de travail.
- Capacité à soulever et soutenir un poids de 35 livres lors de la manipulation des patients, de l'équipement médical et des fournitures.
- Peut être exposé à des déchets chimiques et dangereux ainsi qu'à des fluides corporels et des maladies transmissibles.
Exigences préférées :
- Diplôme de Bachelor of Science en soins infirmiers (BSN).
Notre engagement envers vous :
- Advocate Health offre une suite complète de récompenses totales : programmes de bien-être, compensation compétitive, programmes d'investissement dans votre développement de carrière, etc.
Flex Resource Registered Nurse Inpatient (PRN) - Peds - Nights employeur : Advocate Health
Atrium Health University City est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif pour les professionnels de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel, des programmes de bien-être complets et une culture axée sur la sécurité et l'amélioration continue des soins, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en leur permettant de vivre pleinement tant au travail qu'en dehors. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des patients et de leurs familles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Flex Resource Registered Nurse Inpatient (PRN) - Peds - Nights
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Advocate Health, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Advocate Health et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Advocate Health. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advocate Health
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Advocate Health que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Advocate Health. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
