En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des données et soutenez les chefs de projet pour garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à la fidélisation des clients.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences en gestion de données.
- Qualifications: Formation Bac+2/+3 en énergie ou gestion de données, avec 2 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein du pôle Plateforme, une équipe de 12 collaborateurs dédiée à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données intégrées dans notre plateforme savee. En appui des chefs de projet, vous contribuez au bon déroulement des projets dans le respect des priorités, des délais et de la qualité de service attendue.
Vos responsabilités incluront :
- Qualité des données : diagnostiquer la donnée intégrée dans savee (complétude, incohérences, trous de données), corriger les erreurs dans les consommations énergétiques et contrôler les points de livraison et leur nomenclature.
- Support aux chefs de projet : organiser vos tâches selon les priorités définies, préparer et restituer clairement les indicateurs de suivi des projets via les outils de gestion de projet.
- Amélioration continue : gérer les demandes mensuelles de données auprès des distributeurs et leur intégration, suivre les connecteurs de données avec l’équipe IT et proposer des améliorations des process de l’équipe.
Formation et expérience :
- Formation Bac+2/+3 en énergie, gestion de données, technique ou équivalent.
- 2 ans d’expérience minimum, idéalement sur un poste lié à la donnée ou à l’énergie.
Compétences techniques :
- Analyse de données : repérer les incohérences et erreurs dans la donnée et savoir les corriger.
- Excel : réalisation en autonomie d’analyses de contrôle (formules simples).
- Organisation : planification de vos tâches selon les priorités et délais fixés.
- Communication écrite : messages clairs, structurés et reporting lisible.
Savoir-être :
- Esprit collaboratif et sens du partage de l’information.
- Adaptabilité face aux imprévus et aux changements de priorités.
- Calme et efficacité sous pression.
CDD - Chargé.e de mission Qualité & Support in Lyon employeur : Advizeo
Advizeo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation est au cœur de nos projets. En tant que Technicien Énergétique & Optimisation des Bâtiments, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des solutions durables pour nos clients. Notre culture d'entreprise valorise la formation continue et le bien-être des employés, faisant d'Advizeo un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Chargé.e de mission Qualité & Support in Lyon
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Advizeo !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Advizeo.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Advizeo, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Advizeo !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Chargé.e de mission Qualité & Support in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Advizeo !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Advizeo. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Advizeo. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advizeo
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Advizeo.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Advizeo.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Advizeo !
