En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et conseiller les clients sur les produits végétaux tout en assurant la vente.
- Entreprise: Gamm vert, une jardinerie engagée et locale au cœur des territoires.
- Avantages: Tickets restaurant, chèques vacances, épargne salariale et offres CSE.
- Autres infos: Opportunités de développement au sein d'un groupe coopératif dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un avenir durable dans le jardinage.
- Qualifications: BAC minimum avec connaissances en végétaux et techniques de vente.
Le salaire estimé est compris entre 18000 - 22000 € par an.
Rejoignez une aventure humaine et locale au sein des magasins Gamm vert ! Gamm vert, bien plus qu’une jardinerie… Nés au plus près des agriculteurs, nos premiers points de vente ont rapidement évolué pour devenir de véritables lieux de proximité, d’échange et de conseils au cœur des territoires ruraux. Aujourd’hui, nos magasins, portés par le pôle Distribution du groupe Advitam, accompagnent particuliers et professionnels avec une offre complète pour le jardin, le végétal et l’animalerie. Et tout ça, dans un esprit de service, de convivialité et d’engagement durable.
Nous recherchons sur notre magasin de Valenciennes (59), un vendeur végétal H/F en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l’équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions :
- Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin;
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale (articles de serre froide);
- Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants…);
- Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation;
- Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie « végétale » (plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement…), la bonne présentation des produits et l’affichage des prix.
De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur.
Ce que nous vous proposons :
- Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50%
- Compte épargne temps
- Offre du CSE (Voyages, arbre de Noel..)
- Chèques vacances
- Epargne salariale : intéressement, participation, plan Epargne entreprise (PEE)
Rejoindre Advitam, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l’ensemble de ses 2400 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c’est ça Advitam.
Vendeur Végétal H/F employeur : ADVITAM PERFORMANCE
Rejoindre Verhaeghe, c'est intégrer une entreprise familiale qui valorise l'innovation et le service client dans le secteur agricole. Située à Campagne-lès-Hesdin, notre culture d'entreprise repose sur la proximité et le soutien mutuel, offrant des opportunités de formation continue et un environnement de travail dynamique. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, un système de commission attractif et des initiatives pour le bien-être des employés, nous nous engageons à construire ensemble l'agriculture de demain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur Végétal H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de ADVITAM PERFORMANCE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur Végétal H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez ADVITAM PERFORMANCE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez ADVITAM PERFORMANCE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez ADVITAM PERFORMANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADVITAM PERFORMANCE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez ADVITAM PERFORMANCE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de ADVITAM PERFORMANCE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
