En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients dans la restauration hors domicile avec des produits frais.
- Entreprise: ADVISIA RH, expert en recrutement et gestion de carrière depuis 2007.
- Avantages: CDI avec rémunération attractive et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste terrain avec déplacements fréquents dans un secteur stratégique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifications: Expérience en vente de produits frais et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
Basé(e) en Haute-Savoie, vous rejoignez notre équipe commerciale restauration chargée de la commercialisation de nos gammes produits auprès de la Restauration Hors Domicile (RHD) et êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre portefeuille (CA, BBVA, prospection, nombre de clients). Vous interviendrez sur une zone géographique dédiée stratégique (secteur Evian) en commercialisation de produits frais / ultra frais (Fruits & Légumes, Produits de la mer).
Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes :
- Faire vivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients de la RHD sur votre secteur avec l'appui d'un commercial sédentaire afin d'atteindre vos objectifs de C.A et marges.
- Assurer le suivi du taux de service commercial de votre portefeuille ainsi que les litiges et règlements.
- Prospecter, dans un contexte de forte concurrence, afin de développer nos parts de marché.
- Fidéliser vos clients en assurant une relation de confiance et de proximité, en analysant leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés à leurs attentes.
- Etablir le reporting de votre activité auprès de votre responsable.
- Utiliser au quotidien notre outil informatique de gestion de la relation client pour capitaliser sur les informations et feedbacks terrain et garantir un suivi étroit de nos comptes.
Poste de terrain, très relationnel, vous serez notre ambassadeur auprès de nos clients et prospects et saurez jouer un rôle d'interface optimisée avec la logistique.
Idéalement de formation supérieure commerciale ou agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience significative (> 2 ans) de commercialisation de produits frais et/ou produits de la mer dans le secteur de la restauration, collective ou commerciale. Une connaissance de la zone géographique serait également appréciée.
Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes à l'aise en matière de reporting. Vous êtes audacieux(se) et tenace et les challenges quotidiens vous stimulent. Vous aimez le relationnel, être adaptable, capable de vous ajuster à différents types d'interlocuteurs et savez mettre en place une relation de confiance avec les établissements clients. Vous disposez de bonnes aptitudes à la négociation, du sens du service et du travail en équipe.
Conditions : CDI, poste basé en Haute Savoie (74), déplacements fréquents sur zone commerciale (Secteur Evian), rémunération selon profil fixe variable.
Chef de secteur restauration Fruits et légumes (Chef de secteur RHF-RHD) H/F (CDI) in Évian-les-Bains employeur : ADVISIA R.H
ADVISIA RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Malo. Avec un fort accent sur le développement des talents, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle et un accompagnement personnalisé pour ses Directeurs d'Agence. La culture d'entreprise valorise la performance collective et l'innovation, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur restauration Fruits et légumes (Chef de secteur RHF-RHD) H/F (CDI) in Évian-les-Bains
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme ADVISIA R.H.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de ADVISIA R.H et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme ADVISIA R.H.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur restauration Fruits et légumes (Chef de secteur RHF-RHD) H/F (CDI) in Évian-les-Bains
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre ADVISIA R.H spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à ADVISIA R.H que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADVISIA R.H
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez ADVISIA R.H.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de ADVISIA R.H. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
