En un coup d'œil
- Missions: Développez une stratégie pour capter des logements et construisez des partenariats locaux.
- Entreprise: ADVISIA RH, expert en recrutement et gestion de carrière depuis 2007.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et impact social positif.
- Autres infos: Travail autonome dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet significatif en développant l'offre de logements sociaux.
- Qualifications: Expérience en immobilier et compétences en prospection requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise.
ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et déployez une stratégie de captation de logements dans le parc privé (hors bailleurs sociaux), en location comme en acquisition, sur les territoires prioritaires du département de la Somme.
Véritable développeur(se) de réseau, vous identifiez les opportunités immobilières et construisez des partenariats durables avec les acteurs locaux afin de répondre aux besoins des associations du collectif.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection à court, moyen et long terme sur les zones géographiques ciblées.
- Assurer une veille permanente et multicanale afin d'identifier les opportunités de logements.
- Développer, animer et entretenir un réseau de partenaires : propriétaires privés, agences immobilières, SCI, notaires, collectivités, mairies et autres acteurs du territoire.
- Prospecter, prendre contact et négocier avec les propriétaires pour favoriser la mise à disposition de logements.
- Réaliser les visites des biens, évaluer leur potentiel et estimer, avec l'appui des équipes techniques, les éventuels travaux nécessaires.
- Élaborer et présenter les propositions de location ou d'acquisition.
- Garantir l'adéquation entre les biens identifiés et les besoins exprimés par les associations.
- Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l'amélioration continue de la stratégie de captation.
H/F, de formation supérieure ou fort(e) d'une expérience significative dans les métiers de l'immobilier, vous justifiez d'une expertise reconnue en prospection et captation de biens.
Vous maîtrisez les mécanismes du marché immobilier privé, les fondamentaux de la fiscalité immobilière et la dimension juridique du droit immobilier.
Votre parcours vous a permis de développer un réseau professionnel solide sur le département de la Somme et de conduire avec succès des démarches de prospection.
Une expérience acquise au sein d'une agence immobilière, d'un administrateur de biens ou d'un bailleur social constitue un véritable atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour
- votre tempérament de développeur et de négociateur ;
- votre sens du relationnel et votre capacité à créer un climat de confiance ;
- votre autonomie, votre persévérance et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à conjuguer performance économique et engagement d'intérêt général.
Vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, contribuant au développement d'une offre de logements à vocation sociale.
Développeur Territorial Immobilier H/F (CDI) in Amiens employeur : ADVISIA R.H
ADVISIA RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Malo. Avec un fort accent sur le développement des talents, l'entreprise propose des opportunités de croissance professionnelle et un accompagnement personnalisé pour ses Directeurs d'Agence. La culture d'entreprise valorise la performance collective et l'innovation, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Territorial Immobilier H/F (CDI) in Amiens
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez ADVISIA R.H, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Territorial Immobilier H/F (CDI) in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez ADVISIA R.H pour le poste de Développeur Territorial Immobilier H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADVISIA R.H
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez ADVISIA R.H apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez ADVISIA R.H et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
