En un coup d'œil
- Missions: Renforcez la sécurité opérationnelle des clients et pilotez leurs services managés.
- Entreprise: Leader français en cybersécurité avec une équipe passionnée et engagée.
- Avantages: Autonomie, équilibre pro-perso, et moments de convivialité.
- Autres infos: Ouvert à tous les parcours, diversité et inclusion valorisées.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants et développez vos compétences en cybersécurité.
- Qualifications: Compétences en cybersécurité et passion pour le numérique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rejoindre Advens, c’est rejoindre un leader français de la Cybersécurité, mais surtout des spécialistes passionné(e)s , qui protègent des organisations de plus en plus exposées, afin de les aider à accomplir leurs missions, souvent essentielles.
C’est aussi décider de s’engager au sein d’un collectif qui met sa performance au service de projets à impact.
Nos (bientôt) 500 expert(e)s sont présent(e)s partout en France, ainsi qu’à Montréal et en Europe.
Notre mission de protection nous guide et nous anime au quotidien mais elle ne nous suffit pas.
Si la cybersécurité permet de faire tourner le monde, notre performance doit participer à le changer .
Ensemble et en avance : depuis nos premiers pas, trois valeurs fortes nous portent.
Plus qu’une marque de fabrique, c’est notre moteur pour agir aujourd’hui et pour faire mieux demain : #Audace #Collectif #Impact.
Formations, passerelles, mobilités, nous accompagnons chaque projet selon les envies et ambitions de chacun et chacune.
Nous croyons en l’équilibre pro-perso comme vecteur d’épanouissement, nous avons donc fait le choix de l’ autonomie , une liberté dans le lieu de travail mais aussi dans la manière de s’organiser au quotidien.
Et pour entretenir notre si précieux collectif, nos semaines sont rythmées par différents moments de convivialité et de partage... sur fond d'humour toujours ! (plus ou moins accessible )
Vous l’aurez compris, plus que des expert(e)s de la cyber, nous recherchons des collaborateurs et collaboratrices engagé(e)s et passionné(e)s.
Description du poste
Au sein de notre SOC, vous apportez votre expertise à vos clients pour renforcer leur sécurité opérationnelle et les aider à mieux se protéger en pilotant leurs services managés.
- Vous accompagnez votre portefeuille de clients, et leur permettez de tirer le meilleur parti des services proposés par Advens via son offre my SOC.
- A leurs côtés, vous copilotez leur stratégie cybersécurité.
- Vous animez le service de la Secaas à travers une gouvernance adaptée : COPIL, comité technique, comité de sécurité, reporting, revue de services…
- Vous facilitez la restitution des services de sécurité en intégrant une dimension métier.
- Vous veillez à l’évolution des services en les adaptant aux besoins du client.
- Vous contribuez au développement des services et des offres my SOC.
Et si vous nous rejoigniez ? Voici quelques exemples concrets de projets sur lesquels vous pourriez être impliqués…
- Un ensemble de groupes hospitaliers fait appel à vous pour animer son service de SOC externalisé.
- Vous devez définir le plan de surveillance d’un groupe agroalimentaire, présent en France et à l’international.
- Des grands acteurs de l’audiovisuel français vous ont confié le pilotage d’un service MDR.
- Vous êtes intégré(e) à la cellule de crise cyber du RSSI d’un groupe de protection sociale.
- L’équipe Sec Ops d’un client vous convie à la revue des derniers incidents pour améliorer son SOC.
Alors, ce job est fait pour vous ?
- Animer la stratégie cyber d’un client vous passionne : vous êtes là pour le challenger et l’aider au quotidien !
- Agile, vous êtes prêt(e) à jongler entre différents clients, dans divers secteurs.
- Même si vous n’êtes pas chez le client, vous appréciez lui rendre visite occasionnellement pour animer un comité de sécurité, par exemple.
- Avec une culture générale du numérique et une curiosité pour la Cyber, vous avez envie de développer des compétences reconnues dans le domaine.
- La sécurité et ses défis vous font vibrer : il est temps de vous impliquer dans une société dynamique, spécialisée et pleine de sens…
- Informations complémentaires
Peu importe votre diplôme ou parcours, nous sommes avant tout à la recherche de compétences , de valeurs et de motivations .
Nos programmes en faveur de l’éducation et de l’inclusion nous permettent d’intégrer des profils venant d’horizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu, c’est ainsi que notre équipe s’enrichit, la diversité est une source inestimable de créativité et d’innovation.
Retrouvez toutes nos actus, réflexions, engagements, veilles sur les réseaux.
- Parce qu’on a (pour l’instant) rien inventé de mieux…
- #J-18808-Ljbffr
SOC Manager (H/F) employeur : Advens
Rejoindre notre équipe en tant qu'Auditeur / Pentester, c'est intégrer une entreprise à la pointe de la sécurité offensive, où l'autonomie et l'innovation sont valorisées. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, propice à l'apprentissage continu et à l'échange de connaissances, avec des projets stimulants qui impactent directement la sécurité d'infrastructures critiques. Située dans un cadre dynamique, notre société favorise le développement professionnel et personnel, tout en vous permettant de relever des défis techniques passionnants au quotidien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SOC Manager (H/F)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Advens, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SOC Manager (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Advens.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Advens.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Advens. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Advens. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advens
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Advens, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
