En un coup d'œil
- Missions: Développer et structurer des partenariats avec des grands comptes dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Groupe indépendant reconnu pour son expertise en gestion immobilière pan-européenne.
- Avantages: Télétravail, primes, tickets restaurants, formations et ambiance conviviale.
- Autres infos: Environnement entrepreneurial avec plus de 300 talents engagés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un développement innovant dans l'immobilier.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en partenariats grands comptes et bonne connaissance du secteur immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Inovalis- Advenis est un groupe indépendant reconnu pour son expertise dans le monde de l’immobilier. Sa filiale, la Société de gestion Advenis REIM est spécialiste de la gestion immobilière pan européenne avec notamment sa gamme de SCPI.
Dans le cadre de l’accélération de son développement, Advenis renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Responsable Partenariats Grands Comptes pour structurer, animer et développer de nouveaux partenariats sur le secteur Paris et Nord Est.
Missions
- Développer et structurer les partenariats – Identifier, convaincre et ouvrir de nouvelles conventions de distribution auprès des partenaires Grand Comptes : réseaux bancaires, CGP/CGPI, family offices, réseaux CGP, plateformes, acteurs internet.
- Animer, fidéliser, performer – Être l’interlocuteur privilégié de vos partenaires.
- Animer la relation commerciale: rendez-vous terrain, participation à des événements et manifestations de place, salons.
- Déployer des plans d’animation pour développer la collecte.
- Suivre les KPI, reporting internes.
- Participer à la stratégie de distribution.
- Remonter les attentes du marché.
- Contribuer aux lancements de nouvelles offres et aux supports commerciaux.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en développement de partenariats grands comptes (CGPI, Réseaux de CGPI, plateformes, réseaux bancaires, acteurs internet…).
- Expérience confirmée en SCPI et/ou immobilier d’investissement.
- Bonne connaissance des circuits de distribution patrimoniale.
- Excellent relationnel, pro-activité.
- Autonomie, sens du business et orientation résultats.
- Bon esprit d’équipe.
- Maitrise outils : Excel, CRM, réseaux sociaux.
- Certification AMF.
Pourquoi nous rejoindre
- Participer au développement d’Advenis.
- Autonomie réelle sur votre périmètre.
- Environnement expert, entrepreneurial et dynamique.
- Équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction.
- Autonomie et flexibilité au quotidien avec des avantages tels que télétravail, outils informatiques adaptés, primes discrétionnaires, tickets restaurants, mutuelle, formations cœur de métier, bureaux bien situés et ambiance de travail conviviale.
Le groupe Advenis Inovalis s’engage dans une démarche RSE et vous invite à découvrir nos valeurs sur notre site internet.
Responsable Partenariats Grands Comptes – SCPI & Immobilier (H/F) employeur : Advenis
Advenis Inovalis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de sa culture. Située en Île-de-France et dans le Grand Ouest, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel significatives, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise les talents et encourage les initiatives, tout en travaillant sur des projets impactants dans le secteur de l'immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Partenariats Grands Comptes – SCPI & Immobilier (H/F)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Advenis
Si tu veux bosser chez Advenis, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Partenariats Grands Comptes – SCPI & Immobilier (H/F). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Partenariats Grands Comptes – SCPI & Immobilier (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Advenis, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Advenis en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advenis
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
