En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes immobilières dans la sécurisation et l'optimisation des opérations.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture de confiance et d'autonomie.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, bureaux agréables près du Parc Monceau.
- Autres infos: Engagement fort pour l'égalité, l'inclusion et le développement durable.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets ambitieux dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Qualifications: Expérience en droit immobilier et solide maîtrise des baux commerciaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Véritable Business Partner juridique, vous accompagnez l’ensemble des équipes immobilières (Asset Management, Property Management, Copropriété, Transaction, Développement) dans la sécurisation et l’optimisation des opérations du Groupe. Vous intervenez sur un périmètre large, stratégique et transverse.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion locative et baux commerciaux : Négociation et rédaction de baux commerciaux et conventions spécifiques (dérogatoires, occupations précaires…), renouvellements, congés, cessions de fonds et de droits au bail, gestion des problématiques liées aux loyers (fixation judiciaire, indemnité d’éviction…)
- Contract management immobilier : Rédaction et analyse des mandats (Asset, Property, Facility, Conseil – Loi Hoguet), sécurisation contractuelle des activités du Groupe, support juridique opérationnel aux équipes PM / FM / Syndic / Transaction
- Copropriété et structuration juridique : Application de la loi du 10 juillet 1965, rédaction des résolutions d’AG, accompagnement des structures type ASL, AFUL, RIE
- Gestion des contentieux : Suivi des contentieux immobiliers et RCP (en lien avec assureurs et conseils externes), pilotage des provisions en coordination avec la direction financière, gestion des litiges techniques et structurels
Juriste spécialisé(e) en droit immobilier, expérience en environnement immobilier (foncière, property manager, promoteur, investisseur, cabinet spécialisé), solide maîtrise des baux commerciaux et de la copropriété, esprit pragmatique, sens du business et rigueur contractuelle.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Une culture de la confiance et de l’autonomie : chacun est acteur de son quotidien, libre d’organiser son travail dans un cadre souple et responsabilisant.
- Un collectif soudé : des équipes qui s’entraident, partagent leurs réussites et avancent ensemble.
- Un environnement stimulant : des projets ambitieux, une direction ultra-accessible, des décisions rapides.
- Des conditions favorables à l’équilibre de vie : télétravail, horaires flexibles, outils performants, bureaux agréables à Paris, à proximité du Parc Monceau (17e).
- Un engagement RSE fort : égalité professionnelle, inclusion, diversité et développement durable sont au cœur de nos actions.
Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas un concept, c’est une réalité vécue au quotidien. Vous évoluerez dans un environnement où la confiance prime, où vos idées comptent et où chaque collaborateur contribue au succès collectif.
Juriste Immobilier – Asset et Property Management (H/F) employeur : Advenis
Advenis Inovalis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de sa culture. Située en Île-de-France et dans le Grand Ouest, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel significatives, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise les talents et encourage les initiatives, tout en travaillant sur des projets impactants dans le secteur de l'immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Immobilier – Asset et Property Management (H/F)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Advenis.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Advenis, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Immobilier – Asset et Property Management (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Advenis que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Advenis. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advenis
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Advenis. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Advenis.
