En un coup d'œil
- Missions: Structurer et développer des partenariats avec des réseaux bancaires et des plateformes.
- Entreprise: Advenis, une entreprise dynamique basée à Paris.
- Avantages: Télétravail, primes discrétionnaires et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur immobilier.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement de partenariats et connaissance des investissements immobiliers.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Advenis, basé à Paris, recherche un(e) Responsable Partenariats Grands Comptes pour structurer et développer des partenariats avec des réseaux bancaires et des plateformes.
Vous serez en charge de l'autonomie et de l'animation des relations commerciales, avec au moins 5 ans d'expérience demandés en développement de partenariats ainsi qu'une bonne connaissance des investissements immobiliers.
Le poste offre un environnement dynamique avec des avantages tels que le télétravail et des primes discrétionnaires.
Chef Partenariats Grands Comptes SCPI & Immobilier employeur : Advenis
Advenis Inovalis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de sa culture. Située en Île-de-France et dans le Grand Ouest, l'entreprise propose des opportunités de développement professionnel significatives, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise les talents et encourage les initiatives, tout en travaillant sur des projets impactants dans le secteur de l'immobilier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef Partenariats Grands Comptes SCPI & Immobilier
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Advenis
Si tu veux bosser chez Advenis, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chef Partenariats Grands Comptes SCPI & Immobilier. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef Partenariats Grands Comptes SCPI & Immobilier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Advenis, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Advenis en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Advenis
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
