En un coup d'œil
- Missions: Développe l'IA pour booster la productivité des développeurs tout en garantissant la qualité du code.
- Entreprise: Adservio, acteur clé dans la transformation numérique des grandes entreprises.
- Avantages: Formation, certifications, mutuelle, RTT et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe innovante et participez à des ateliers et formations.
- Pourquoi ce job: Impacte les pratiques de nombreux développeurs avec une mission stratégique au sein d'une grande DSI.
- Qualifications: Expertise en Java, Spring Boot, Angular et expérience avec les assistants de code.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Démarrage : ASAP
Adservio accompagne les grandes entreprises dans leurs projets de transformation numérique. Pour l'un de nos clients, un grand acteur national de l'énergie, nous recherchons un expert du développement augmenté par l'IA générative.
Le contexte
La DSI de notre client souhaite passer d'usages de l'IA individuels et hétérogènes à un cadre partagé, mesurable et industrialisé. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'IA, en lien étroit avec les équipes de développement, d'architecture, de qualité et de cybersécurité. Le socle technique repose sur Java/Spring Boot et Angular.
Votre mission :
- Faire de l'IA un vrai levier de productivité pour les développeurs, sans jamais compromettre la qualité du code ni la sécurité.
- Cadrer les usages de l'IA.
- Cartographier les cas d'usage et les risques sur tout le cycle de développement.
- Définir les règles d'usage : ce qui est autorisé, encadré ou interdit, validation humaine, traçabilité.
- Traduire les exigences de cybersécurité, d'architecture et de propriété intellectuelle en garde-fous concrets.
- Garantir la qualité du code assisté par IA.
- Concevoir des patrons de prompts, exemples de référence et critères d'acceptation pour Java/Spring Boot et Angular.
- Mettre en place des contrôles automatisés dans la CI/CD : analyse statique, tests, couverture, détection de secrets, vulnérabilités et licences.
- Mener des revues de code et des expérimentations comparatives pour identifier les usages à forte valeur.
- Rédiger le guide de bonnes pratiques, des fiches par cas d'usage et une FAQ.
- Animer ateliers, démonstrations, formations et une communauté de pratiques.
- Accompagner les équipes pilotes puis le passage à l'échelle, avec des indicateurs d'adoption, de qualité et de gains.
Votre profil
- Expertise confirmée en Java et Spring Boot : conception d'API, sécurité, tests, performance, observabilité.
- Maîtrise d'Angular et TypeScript : tests front, accessibilité, performance, gestion d'état.
- Expérience concrète des assistants de code et des LLM appliqués au développement (Copilot, Claude, Cursor ou équivalents).
- Culture Software Craft : Clean Code, SOLID, revues de code, tests automatisés, CI/CD.
- Bonne connaissance des risques cyber liés à l'IA générative : données, secrets, dépendances, licences.
- Capacité à formaliser des standards et à les transmettre.
Apprécié
- Expérience dans un SI complexe et fortement contraint.
- Aisance en animation d'ateliers et en conduite du changement.
Savoir-être
- Esprit critique sur les promesses de l'IA, pédagogie, autonomie, pragmatisme et posture de conseil.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission stratégique et visible au sein d'une grande DSI.
- Un rôle de référent sur un sujet d'avenir, avec un vrai impact sur les pratiques de dizaines de développeurs.
- [Avantages : formation, certifications, mutuelle, RTT, etc.]
Processus de recrutement :
« L’idée chez Adservio, c’est simple : un recrutement rapide, smart et humain. Peu d’étapes, des échanges efficaces et surtout la bonne opportunité, au bon moment, pour le bon profil. »
Développeur Augmenté Expert IA – Java / Angular (H/F) in Paris employeur : adservio
Adservio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Data Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des experts passionnés sur des technologies de pointe comme Snowflake et DBT. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, tout en intégrant des solutions d'IA pour optimiser les processus, ce qui fait d'Adservio un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Augmenté Expert IA – Java / Angular (H/F) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de adservio.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez adservio.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de adservio remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de adservio est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Augmenté Expert IA – Java / Angular (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre adservio et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que adservio sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez adservio
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez adservio, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez adservio !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez adservio, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
