En un coup d'œil
- Missions: Définir et prioriser la vision produit tout en collaborant avec les développeurs et les clients.
- Entreprise: Éditeur & intégrateur de logiciels innovants pour l'industrie.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement de solutions CAO avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en bureau d'études et connaissance de SOLIDWORKS requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous rejoignez un éditeur & intégrateur de logiciels qui propose toute une gamme de solutions CAO pour le monde de l'industrie (Solidworks, Inventor, Catia, Autocad?). En tant que Product Owner, vous êtes l'interface entre les développeurs et les clients industriels / bureaux d'études :
- Vous définissez et priorisez la vision produit de notre suite logicielle avec le Product Manager de la solution.
- Vous faites évoluer le produit en prenant en compte les demandes clients et les opportunités du marché, comme l'IA.
- Vous transformez les priorités et les besoins des bureaux d'études en user stories claires pour nos équipes de développement C#/.NET.
- Vous contribuez à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées avec les parties prenantes.
- Vous pilotez le backlog, les sprints et les recettes avec les équipes de dev, en garantissant la qualité fonctionnelle des livrables.
- Vous rédigez et maintenez à jour la documentation fonctionnelle du produit, en veillant à la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation aux utilisateurs finaux.
- Vous définissez et exécutez les plans de tests, et suivez les anomalies jusqu'à leur résolution.
- Vous êtes le lien entre les utilisateurs, le Product Manager et la R&D.
Profil candidat :
- Vous avez impérativement travaillé en bureau d'études ou sur un poste en lien avec la CAO (indispensable pour comprendre les données métier).
- Vous avez de l'expérience en environnement IT (discuter avec des développeurs, leur transmettre les feuilles de route etc.).
- Vous avez une expérience Product Owner, ou équivalent, en environnement logiciel complexe.
- Des connaissances Agile-Scrum sont un plus.
- Vous avez une maîtrise de la gestion de projet, dans le cadre d'une R&D ou non.
- Une expérience en tant que responsable de bureau d'études ou la mise en place d'automatisation dans le bureau d'études.
- Une expertise de SOLIDWORKS, la connaissance de SOLIDWORKS PDM et/ou 3DEXPERIENCE seront un vrai plus.
- Une expérience dans l'analyse des besoins utilisateurs et la traduction de ces besoins en exigences produit claires.
- La capacité d'échanger aussi bien avec des développeurs qu'avec des utilisateurs métier.
Salaire selon profil entre 45 et 55K€ + 2 jours de télétravail par semaine + prime intéressement participation + prime vacances + tickets restaurant. Ce poste est basé dans l'ouest lyonnais vers Tassin.
(H/F) Product Owner Solidworks in Tassin-la-Demi-Lune employeur : Adsearch
AVANTIS est un employeur de choix pour les passionnés de sport automobile, offrant un environnement dynamique à Viry-Chatillon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour progresser dans leur carrière. Rejoindre AVANTIS, c'est faire partie d'une équipe engagée qui partage une passion commune pour l'excellence et la performance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (H/F) Product Owner Solidworks in Tassin-la-Demi-Lune
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Adsearch.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Adsearch.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Adsearch remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Adsearch est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (H/F) Product Owner Solidworks in Tassin-la-Demi-Lune
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Adsearch et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Adsearch sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adsearch
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Adsearch, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Adsearch !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Adsearch, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
