Responsable CRM Data & BI H/F in Saint-Laurent-du-Var

Responsable CRM Data & BI H/F in Saint-Laurent-du-Var

Saint-Laurent-du-Var Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Organiser le déploiement d'un nouveau CRM et coordonner les équipes pour une transformation digitale réussie.
  • Entreprise: Entreprise dynamique à Nice, axée sur l'innovation et la modernisation des systèmes d'information.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Un projet structurant t'attend, avec de réelles possibilités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoins un projet passionnant et impactant dans un environnement collaboratif et stimulant.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets CRM ou Data.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Responsable CRM Data & BI H/F ? CDI ? Nice Ouest ? 50/60K? - 2 jours/TT

Un nouveau CRM, c?est bien. Le faire fonctionner avec tout le reste, c?est mieux.

C?est précisément le challenge proposé !

Cette création de poste de Responsable CRM Data & BI H/F intervient dans une volonté de l'entreprise de moderniser son SI et plus globalement ses pratiques.

Le CRM Braze a été retenu.

Mais derrière cet outil, c?est tout un écosystème qu?il faudra faire évoluer : données clients, APIs, Marketing Automation, site web, application mobile, BI?

Tu seras au c?ur de ces sujets, avec un rôle très transverse entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires techniques.

Ce qui t'attend

  • Organiser les différentes étapes du déploiement du nouveau CRM,
  • Recueillir et challenger les besoins auprès des équipes métiers,
  • Coordonner les équipes internes, éditeurs, intégrateurs et prestataires,
  • Suivre planning, budget, risques et arbitrages,
  • Piloter les recettes et la mise en production,
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de la nouvelle solution.
  • Les connexions avec le reste du SI

Le CRM ne fonctionnera évidemment pas en vase clos.

  • Tu seras notamment amené à travailler sur les échanges avec le Marketing
  • Profil candidat: LE PROFIL
  • Bac+5 en informatique, école d'ingénieur, digital, Data ou formation équivalente,
  • + 5 ans d'expérience en gestion de projets CRM, Data, BI ou transformation digitale,
  • Expérience concrète sur un projet de déploiement, migration ou intégration CRM,
  • Bonne compréhension des environnements CRM, Data Management et Business Intelligence,
  • À l'aise avec les sujets d'API, d'interfaces et de flux de données,
  • Connaissance des environnements Saa S et des architectures d'intégration,
  • Notions de SQL,
  • Une expérience dans le tourisme, l'hôtellerie ou les loisirs serait appréciée.

On recherche surtout un profil capable de prendre un sujet complexe, mettre les bonnes personnes autour de la table et le faire avancer.

Rigueur, sens du collectif, capacité d'analyse et orientation résultats seront indispensables.

LE BON MOMENT POUR ARRIVER ?

Le projet CRM est lancé et va entraîner plusieurs chantiers structurants autour de la donnée, des outils et des usages métiers.

Tu arrives donc avec un vrai projet à construire, plutôt qu'un système déjà figé à maintenir.

Si tu aimes les projets où il faut connecter les équipes autant que les systèmes, le sujet mérite clairement qu'on en parle.

Responsable CRM Data & BI H/F in Saint-Laurent-du-Var employeur : Adsearch

AVANTIS est un employeur de choix pour les passionnés de sport automobile, offrant un environnement dynamique à Viry-Chatillon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour progresser dans leur carrière. Rejoindre AVANTIS, c'est faire partie d'une équipe engagée qui partage une passion commune pour l'excellence et la performance.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adsearch

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable CRM Data & BI H/F in Saint-Laurent-du-Var

✨Allez aux meetups de Business Intelligence !

Les événements et meetups autour de la Business Intelligence sont des occasions en or. C'est là que tu peux te connecter avec des professionnels du secteur, échanger des astuces et découvrir des opportunités cachées. Pense à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou Facebook pour être au courant des prochains événements dans ta région.

✨Valorise tes compétences sur les plateformes de données !

Travaille sur des projets open-source ou réalise des études de cas que tu peux mettre en ligne. Les plateformes comme Kaggle ou GitHub sont parfaites pour montrer tes compétences en Business Intelligence. C'est un excellent moyen de te faire remarquer par des recruteurs de Adsearch qui cherchent des talents pratiques.

✨Renseigne-toi sur les outils clés utilisés dans l'industrie

Maîtrise des outils comme Tableau, Power BI ou SQL. Non seulement cela te rendra plus attrayant pour Adsearch, mais cela te permettra aussi d'en discuter facilement lors des entretiens. Propose même des démonstrations pendant tes échanges avec des recruteurs pour montrer que tu es opérationnel !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de Business Intelligence chez Adsearch. Postuler directement en ligne te donne une meilleure visibilité et un accès direct à nos recruteurs. Soyons honnêtes, qui ne veut pas d'un petit coup de pouce pour se faire remarquer ?!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable CRM Data & BI H/F in Saint-Laurent-du-Var

Gestion de projets CRM
Data Management
Business Intelligence
Déploiement de CRM
Migration de données
Intégration de systèmes
API

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences analytiques:Dans le domaine de l'intelligence d'affaires, il est essentiel de démontrer ta capacité à analyser des données. Mentionne les outils que tu maîtrises, comme Power BI ou Tableau, et n'hésite pas à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences.

N'oublie pas de quantifier tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, essaye de quantifier tes réalisations. Par exemple, si tu as contribué à une augmentation des ventes de 20% grâce à une analyse de marché, assure-toi d'inclure cette information. Cela démontre à Adsearch l'impact concret de ton travail.

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps d'écrire une lettre de motivation spécifique pour Responsable CRM Data & BI H/F chez Adsearch. Explique pourquoi tu es passionné par l'intelligence d'affaires et comment tes expériences passées te préparent à relever les défis que l'entreprise pourrait rencontrer. Montre que tu t'es renseigné sur eux !

Structure ton CV pour le rendre accrocheur:Dans un CV pour un poste en intelligence d'affaires, commence par une section qui présente ton parcours académique et tes certifications pertinentes. Suis cela avec une expérience professionnelle bien structurée, en insistant sur les projets qui ont des résultats mesurables et pertinents pour le poste chez Adsearch.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adsearch

✨Maîtriser les outils BI

Pour un poste en business intelligence, il est crucial de connaître les outils comme Tableau, Power BI ou même SQL. Montre à Adsearch que tu sais non seulement les utiliser, mais aussi interpréter les données de manière stratégique.

✨Démontrer ta capacité d'analyse

Prépare-toi à des questions techniques qui testeront ta capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes. Par exemple, ils pourraient te poser des études de cas où tu devras proposer des solutions basées sur des scenarios hypothétiques.

✨Montre ton goût pour l'apprentissage

Dans une entreprise comme Adsearch, ils recherchent des personnes motivées et ouvertes à l'apprentissage. Sois prêt à parler de projets spécifiques où tu as dû apprendre rapidement de nouvelles compétences ou technologies.

✨Prépare ton pitch professionnel

Ton entretien est une chance de présenter non seulement tes compétences, mais aussi ton parcours. Prépare un pitch qui relie tes expériences précédentes à ce que tu peux apporter à Adsearch dans un rôle à temps plein.