En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des sites clients pour installer et dépanner du matériel informatique.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine expansion en Ile-de-France.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle avantageuse, RTT et CSE.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences techniques tout en ayant un impact direct sur les clients.
- Qualifications: Diplôme technique en maintenance informatique et expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 30000 € par an.
Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France.
Vos missions :
- Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage)
- Analyser et préparer les interventions confiées
- Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l'ensemble du territoire couvert par l'entreprise
- Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail
- Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis
- Remonter les incidents d'exploitation à la hiérarchie
Votre profil :
- Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau.
- Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire.
Les avantages chez notre client :
- Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois
- Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux
- RTT
- CSE
Le processus de recrutement :
- Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT
- Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct
- Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !
Technicien informatique itinérant (H/F) in Fontenay-sous-Bois employeur : Adsearch
AVANTIS est un employeur de choix pour les passionnés de sport automobile, offrant un environnement dynamique à Viry-Chatillon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour progresser dans leur carrière. Rejoindre AVANTIS, c'est faire partie d'une équipe engagée qui partage une passion commune pour l'excellence et la performance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien informatique itinérant (H/F) in Fontenay-sous-Bois
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Adsearch, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien informatique itinérant (H/F) in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Adsearch et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adsearch
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Adsearch.
