Consultant.e Senior SEO & GEO Paris ou full remote

Consultant.e Senior SEO & GEO Paris ou full remote

Full Time 40000 - 55000 € / an (estimé) Hybride
Ad's up Consulting | Groupe EDG

En un coup d'œil

  • Missions: Deviens architecte du GEO et transforme les mutations technologiques en parts de marché.
  • Entreprise: Ad’s up Consulting, pionnier du GEO avec une culture d'innovation forte.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et 25 jours de congés.
  • Autres infos: Évolue dans un collectif de 140 experts et profite d'excellentes opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Travaille avec des marques prestigieuses et impacte directement leur ROI.
  • Qualifications: 4 ans d'expérience en SEO et passion pour l'IA appliquée au Search.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 55000 € par an.

Ton Contexte & Ton Ambition

Le SEO entre dans une nouvelle ère.

Chez Ad’s up Consulting, nous avons anticipé ce tournant dès 2020 en bâtissant un pôle de 25 experts gérant plus de 100 annonceurs majeurs (Red Bull, Audible, Kpar K, OVH, SVR, etc.).

Aujourd'hui, avec l'essor de l'IA générative et du Search conversationnel, les règles du jeu changent.

  • Nous ne cherchons pas un simple "gestionnaire de positions", mais un architecte du
  • Consultant. e Senior SEO & GEO
  • Paris 11e | Full Remote possible | 40-55K€ + Participation
  • Ton Contexte & Ton Ambition

Le SEO entre dans une nouvelle ère.

Chez Ad’s up Consulting, nous avons anticipé ce tournant dès 2020 en bâtissant un pôle de 25 experts gérant plus de 100 annonceurs majeurs (Red Bull, Audible, Kpar K, OVH, SVR, etc.).

Aujourd'hui, avec l'essor de l'IA générative et du Search conversationnel, les règles du jeu changent.

Nous ne cherchons pas un simple "gestionnaire de positions", mais un architecte du GEO (Generative Engine Optimization) capable de transformer ces mutations technologiques en parts de marché pour nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pionnier du GEO : Tu intègres une agence qui place l'IA au cœur de sa stratégie. Tu auras accès à nos projets de R&D pour définir les standards du référencement de demain.
  • Culture de l'Innovation : Ici, le "Test & Learn" est une religion.

Tu disposes de la liberté et des ressources pour tester l'automatisation, la data et les nouveaux formats émergents.

  • Expertise pure : Tu évolues au sein d'un collectif de passionnés. Le partage de connaissances est quotidien pour maintenir un niveau d'excellence technique reconnu sur le marché.
  • Impact Business : Ton travail ne se limite pas au trafic ; il est directement lié au ROI.

Tu es force de proposition pour bousculer les stratégies établies et imposer de nouveaux leviers.

  • Répartition de tes enjeux
  • 30% Stratégie GEO & Innovation : Tu anticipes l'impact des IA génératives sur le tunnel de conversion.

Tu optimises la visibilité de tes clients sur les nouveaux moteurs (AIO, Chat GPT, Perplexity, Gemini) et le search conversationnel ainsi que les plateformes de recherche (Youtube, Appstore, Google Business Profile, etc.)

  • 40% Excellence SEO Technique : Tu restes le garant des fondamentaux SEO (Technique, Sémantique, Popularité).

Tu maîtrises les audits complexes (Logs, Crawl, Core Web Vitals) pour une base saine.

  • 20% Data & Pilotage : Tu analyses les signaux générés par les modèles IA et construis des reportings intelligents (Looker Studio, GA4) pour piloter la performance réelle.
  • 10% Évangélisation & R&D : Tu participes à l'automatisation et l’évolution des process internes et contribues à l'offre commerciale lors des appels d'offres stratégiques.
  • Ta trajectoire : ce que l’on va accomplir ensemble
  • Tes 30 premiers jours : Onboarding sur nos méthodes et outils. Tu t'immerges dans nos travaux R&D sur le SEO et GEO et prends possession de ton portefeuille.
  • À 60 jours : Tu pilotes en autonomie tes comptes et intègres tes premières recommandations "Next Gen" (IA, automatisation) dans tes plans d'actions.
  • À 90 jours : Tu deviens un référent interne sur les sujets SEO/GEO. Tu portes l'innovation du pôle lors des rendez-vous stratégiques et contribues à l'upsell de tes comptes.
  • Ton profil
  • Expérience : 4 ans minimum en SEO (agence ou annonceur). Tu as déjà une solide culture de l'IA appliquée au Search.
  • Hard Skills : Maîtrise avancée des outils (Oncrawl, Screaming Frog, Semrush, Majestic). Des compétences en Python ou en Data SEO sont un énorme plus.
  • Mindset : Tu es passionné par les mutations du digital. Tu sais transformer une veille technologique complexe en conseils clients actionnables et pédagogiques.
  • Langues : Anglais professionnel pour accompagner nos comptes à dimension internationale.
  • Ton Package & Ton cadre de travail
  • Salaire : 40-55K€ + Prime de participation.
  • Cadre : Bureaux dans le 11e arrondissement. Minimum 2 jours de télétravail par semaine.
  • Avantages : 25 jours de CP + 8 Jours RCR, Mutuelle Generation, Tickets Restaurant Edenred+, Abonnement Wellpass.
  • Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data et l’intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ?

Une vision data-driven, portée par la technologie et l’intelligence collective.

Chez Ad's up, les chiffres guident les idées, et les équipes les transforment en leviers de croissance.

Tu évolueras au cœur d'un collectif de 140 experts passionnés de Paid Media, SEO, Création, Data & IA, réunis par quatre valeurs fortes.

Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Ici, on apprend, on teste, on innove. Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer.

Et aujourd'hui, nous recherchons notre futur. e Consultant. e SEO/GEO.

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

Engagement Équité : Nous utilisons des outils d'IA pour optimiser le traitement des dossiers.

Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l'algorithme suggère, nos recruteurs décident.

Votre talent mérite un regard humain.

Ad’s up Consulting s’inscrit comme une référence de l’acquisition dans l'écosystème digital depuis 2012.

Notre cabinet en performance online est ultra-spécialisé en stratégies SEA, Data, SEO, Display et Social Ads, appuyé par notre propre Studio créatif.

Le cœur de notre mission de conseil est d’assurer le développement transversal du business de nos clients sur l’ensemble des leviers digitaux, tout en étant garant des synergies de leur mix média.

Ad’s up fait partie du classement 2025 du Financial Times des 1000 entreprises en Europe qui connaissent le développement le plus significatif, ainsi que du classement des Champions de la croissance Médias et Communication des Echos 2025, avec +40% de croissance annuelle.

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Consultant.e Senior SEO & GEO Paris ou full remote employeur : Ad's up Consulting | Groupe EDG

Ad's up Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. En tant que Team Leader SEO/GEO, vous bénéficierez d'une flexibilité de télétravail complète, d'un package salarial compétitif et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets passionnants dans un secteur en constante évolution. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'équité, la diversité et le bien-être de ses employés.

Ad's up Consulting | Groupe EDG

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ad's up Consulting | Groupe EDG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Senior SEO & GEO Paris ou full remote

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Ad's up Consulting | Groupe EDG cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Ad's up Consulting | Groupe EDG !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Ad's up Consulting | Groupe EDG et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Ad's up Consulting | Groupe EDG. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Senior SEO & GEO Paris ou full remote

SEO
GEO (Generative Engine Optimization)
IA générative
Search conversationnel
Audit SEO (Logs, Crawl, Core Web Vitals)
Analyse de données
Reporting (Looker Studio, GA4)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Ad's up Consulting | Groupe EDG. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ad's up Consulting | Groupe EDG

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Ad's up Consulting | Groupe EDG évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Ad's up Consulting | Groupe EDG et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.