En un coup d'œil
- Missions: Effectuer des relevés et métrés, établir des devis et entretenir la relation client.
- Entreprise: ADS GROUPE, expert en intervention après sinistres, en pleine expansion.
- Avantages: Opportunités de carrière, inclusion et diversité au sein de l'équipe.
- Autres infos: Travail mobile dans plusieurs départements avec un processus de recrutement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Diplôme en conduite de travaux ou EEC, expérience en métrés appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Nous recherchons un métreur TCE H/F qui aura pour missions de
- Effectuer les relevés et métrés des dossiers TCE (8/10 RDV/jour)
- Etablir les devis via le logiciel interne de notre société
- Suivi des dossiers métrés
- Présenter nos métiers et entretenir la relation commerciale avec nos clients (experts, bailleurs sociaux...)
Vous assurerez ces missions dans le respect des règles et tarifs ADS GROUPE.
Vous êtes mobile au sein des départements 27, 67, 68, 70, 90.
- Le profil recherché
- Vous possédez un diplôme dans le domaine (conduite de travaux, EEC) et idéalement une première expérience dans les métrés.
- Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se et savez faire preuve d'initiatives.
- Votre sens du contact vous permettra de gérer au mieux les interactions avec nos clients (experts, sinistrés, bailleurs sociaux...)
- Vous avez envie de vous investir et d'évoluer dans une entreprise en pleine expansion.
- Vous possédez le permis de conduire
- La connaissance du TCE est un plus pour votre candidature
- Bienvenue chez ADS GROUPE
ADS Groupe, spécialiste de l’intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l’assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l’hygiène de l’air.
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l’ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat.
Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.
Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap.
La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
- Envoyez votre candidature
- Poids max. 2Mo Formats . pdf, . doc, . docx, . odt, . rtf, . jpg ou . png
En cliquant sur "Postuler", vous acceptez la politique deconfidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.
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Métreur / Conducteur de travaux employeur : Ads Groupe
ADS Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la rigueur et le souci du détail, tout en offrant des opportunités de formation continue pour favoriser la croissance professionnelle. Situé dans une région en pleine expansion, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et le bien-être de ses employés, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Métreur / Conducteur de travaux
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Ads Groupe.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Ads Groupe pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Ads Groupe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Métreur / Conducteur de travaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Ads Groupe de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Ads Groupe. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Ads Groupe puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ads Groupe
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Ads Groupe.
