En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et gérez des projets de décontamination après sinistres.
- Entreprise: ADS Groupe, expert en intervention après sinistres avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de société, ordinateur portable et téléphone mobile.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et environnement de travail diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière vers un poste de Chef d'agence.
- Qualifications: Formation en commerce ou technique avec 3 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Résumé de l'offre
- Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Commercial auprès des professionnels
- Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée grâce à un parcours d’intégration complet et personnalisé, qui vous permettra de découvrir et de maîtriser notre activité de décontamination après sinistres. Vous prendrez ensuite en charge le développement de votre propre portefeuille clients, en assurant la prospection et la fidélisation de nos différents mandants : experts d’assurance, syndics, courtiers, collectivités. Vous effectuerez le chiffrage des chantiers, rédigerez les devis et assurerez le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture. Des déplacements réguliers dans le département sont à prévoir.
Vous serez garant(e) de la qualité des dossiers, tant sur le plan opérationnel (respect des règles d’intervention après sinistre, conformité à notre charte, qualité des prestations, respect des délais) que sur le plan administratif (reporting, suivi rigoureux des dossiers). Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences commerciale et technique grâce à des formations régulières.
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce et/ou technique, vous justifiez d’au moins trois années d’expérience réussie dans le développement d’un secteur géographique. Si vous disposez d’un profil commercial solide, associé à de bonnes connaissances techniques et à de réelles aptitudes managériales, ce poste est fait pour vous. Une expérience dans le bâtiment second œuvre, les sociétés de services ou le secteur du nettoyage constituera un véritable atout pour votre candidature.
Bienvenue chez ADS GROUPE
ADS Groupe, spécialiste de l’intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l’assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l’hygiène de l’air. Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services. Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l’ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences. Chez ADS, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
Infos complémentaires
Poste évolutif vers des fonctions de Chef d'agence H/F ! La rémunération comprend un salaire fixe complété par une part variable liée au chiffre d’affaires. Vous bénéficierez également d’un véhicule de société, d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile.
Envoyez votre candidature
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Commercial après sinistres évolutif Chef d'agence H/F employeur : Ads Groupe
ADS Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous valorisons la rigueur et le souci du détail, tout en offrant des opportunités de formation continue pour favoriser la croissance professionnelle. Situé dans une région en pleine expansion, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et le bien-être de ses employés, faisant de chaque projet une expérience enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial après sinistres évolutif Chef d'agence H/F
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Ads Groupe.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Ads Groupe, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Ads Groupe et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Ads Groupe. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial après sinistres évolutif Chef d'agence H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Ads Groupe. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Ads Groupe et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ads Groupe
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Ads Groupe. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Ads Groupe et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Ads Groupe. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
