En un coup d'œil
- Missions: Développez des architectures de sécurité pour protéger les applications ADP et influencez les équipes de développement.
- Entreprise: ADP, une entreprise dynamique et inclusive avec une culture de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité des applications tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en architecture de sécurité des applications et compétences en développement.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Senior Application Security Architect - EMEA (UK, SP, other)
ADP is hiring a Senior Application Security Architect.
Are you empathetic to client needs and inspired by transformation and impacting the lives of millions of people every day?
Are you looking to join a dynamic, inclusive team environment with a culture of collaboration and belonging?
In this role, you will work alongside passionate IT security partitioners and product development teams to enforce and deploy best product security architecture practices.
You will join the Product Security team within ADP's Global Security Organization (GSO) that delivers consulting service and is responsible for influencing developers and architects in securing ADP's applications and products globally.
The application security architects within the team have strong application security skills to design in proper security, risk, and privacy controls to ADP applications.
The candidate will intervene as a security referent with R&D teams (architects, product managers, development engineers) to address security issues related to architecture design (cloud and on-prem), development practices, application vulnerabilities, with a focus on Threat Modeling.
The application security architect will participate in cyber security projects or initiatives aimed at improving the security culture among development teams, for example, or to deliver new security standards according to the evolution of technologies and risks.
The applicant would be able to conduct technical analysis of application security and business security problems, as well as threats and incidents.
You have experience explaining the prioritization of the security controls to be integrated as part of our Secure by Design model that internal teams will understand.
As the architect partnered with all R&D teams at ADP, he/she must also have the ability to communicate well, motivate and influence cross-functional teams.
What you'll do
- Consult: Provide consulting services to software development teams on existing or new application architectures to help identify security needs, ensure compliance with security standards, and apply secure design patterns and best practices in software development.
- Application
- Security
- Architecture
Reviews: Conduct security reviews of ADP solution designs and architectures to identify potential threats and the security controls to implement.
This includes using the Threat Modeling methodology, which you will explain to R&D teams.
You will make decisions and take initiatives regarding security risks and influence the technical architecture.
The solutions to review are ADP developed products which may embed Generative AI features, and also third party products integrated in ADP’s landscape.
- Influence on Developers and
Architects: Communicate, gather, and collaborate with developers and architects from ADP development teams to adopt security principles in their practices throughout the software lifecycle.
- Prioritization
Skills: Prioritize technical controls based on the criticality of risks.
Ensure that solution architects focus on the most critical standards and controls.
Work with global R&D to implement controls and help quickly remediate the most critical vulnerabilities.
- Security
Technology: Participate in strategic projects aimed at providing comprehensive security solutions to enhance the security posture of web applications and APIs, and to apply secure development lifecycle principles (Shift-Left, Security by Design).
- Continuous
Learning: Thirst for learning will help you keep up with the constantly evolving technologies and threat landscape, maintaining your ability to assess new technologies and newly developed products.
You are comfortable and thrive in an autonomous role, as this will be essential to your success.
- Policies and Standards: Collaborate in maintaining and improving policies, standards, and best practices for application security.
- To succeed in this role
- 8+ years of experience in relevant skills gained and developed in the same or similar role.
- Experience in application security architecture in enterprise-class organizations.
- Expertise in application development across multiple languages and platforms.
- Experience securing cloud environments (AWS, Azure, GCP) and containers.
- Significant knowledge of Application Security, Web Application Design, Information Security, Databases, Common Coding practices.
- Experience creating technical security policies and standards.
- Expertise in building application-level security, risk, and privacy controls into cloud applications.
- Knowledge of data encryption and key management.
- Knowledge of Identity and Access Management systems.
- Ability to perform risk assessments and threat modeling (like STRIDE model).
- Must be able to function in a dynamic environment subject to impromptu changes in schedules and priorities.
- Demonstrate well-developed organizational, written communication, and analytical skills.
- Knowledge of NIST Cybersecurity Framework, OWASP SAMM, OWASP Top10, and others.
- Programming experience preferred.
- CISSP and other security certifications preferred.
- You'll love working here because you can
- Deliver at epic scale – we deliver real user outcomes using strong judgment and good instincts.
We’re obsessed with the art of achieving simplicity with a focus on client happiness and productivity.
- Be surrounded by curious learners – we align ourselves with other smart people in an environment where we grow and elevate one another to the next level.
We encourage our associates to listen, stay agile, and learn from mistakes.
- Act like an owner and doer – mission-driven and committed to leading change, you will be encouraged to take on any challenge and solve complex problems.
No tasks are beneath or too great for us.
We are hands-on and willing to master our craft.
- Give back to others – always do the right thing for our clients and our community and humbly give back to the community where we live and work.
Support our associates in times of need through ADP’s Philanthropic Foundation.
- Join a company committed to equality and equity – our goal is to impact lasting change through our actions.
- Find out why people come to ADP and why they stay: https://youtu. be/ODb8lx Brxr Y
- ADA version: https://youtu. be/IQj UCA8SOo A
- Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP
ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability.
Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
Ethics at ADP
ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.
We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.
Click https://jobs. adp. com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.
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Senior Application Security Architect in Nanterre employeur : ADP
ADP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant, vous aurez la chance de travailler avec des leaders du secteur tout en contribuant à des solutions innovantes en matière de paie et de RH. Situé à Paris, notre bureau bénéficie d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Application Security Architect in Nanterre
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme ADP.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à ADP.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez ADP. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Application Security Architect in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez ADP, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de ADP.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de ADP. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADP
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme ADP pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.