Project Services GlobalView Lead Consultant France in Nanterre

Project Services GlobalView Lead Consultant France in Nanterre

Nanterre Full Time 56700 - 69300 € / an (estimé) Hybride
ADP

En un coup d'œil

  • Missions: Consultation et intégration de solutions SAP pour des clients variés.
  • Entreprise: ADP, leader en solutions de paie avec une culture inclusive.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement de travail flexible.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement diversifié.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des entreprises.
  • Qualifications: Expérience en consultation SAP et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Project Services Global View Lead Consultant France

As a member of the Global View Lead Consultant team you are responsible for consulting with Clients to develop the blueprint and capture the clients' system specifics for the successful integration with Global View.

  • Analysis & Consultation
  • Implement the client's solution using ADP's Implementation Methodology and the ADP Global View product
  • Perform blueprinting workshops to gather information on the client's requirements
  • Design and document the client's solution including their business requirements, and any program specifications required according to ADP's documentation guidelines.
  • Integration & Testing
  • Liaise with clients throughout the data cleansing, mapping and conversion phase and provide any assistance required including reconciliation
  • Maintain up to date knowledge of the SAP Products, of SAP related news and any developments to the product and its competitors
  • Possess SAP Payroll Configuration skills
  • Project Planning/Management Activities
  • Liaise with the ADP Project Manager (Consulting) assigned to the project and Line Manager, providing regular status updates and early warning of any slippage/ problems that may occur
  • Provide relevant training and knowledge sharing opportunities for members of the Implementation Team, this can include informal on-the-job training
  • Keep clients' blueprints, configuration worksheets, client specific configuration documentation and training material up to date
  • Liaise with internal groups including Basis, Client Services, Application Support, Project Management and Product Management to ensure that clients receive the highest levels of client service.
  • Perform Quality Assurance reviews on blueprints and configuration of the client's system.
  • Works in close relationship with Implementation Consultant, off/near shore team
  • Knowledge & Experience Required
  • Ability to communicate clearly and confidently in French and English
  • Keep Senior Lead Consultant continuously updated of progress, risks and task slippages
  • Good knowledge of GV Payroll solution.
  • Country legislative knowledge in Payroll
  • Debugging skills (optional)
  • At least 5 years of experience as a consultant on SAP HR payroll
  • Ability to prioritize tasks and time management skills, ability to work against agreed timelines as agreed with Senior lead consultant / time expert

Skills and Abilities

  • Consulting skills, understand business requirements and mapping to ensure consistency to ADP template, while minimizing risk to both client and ADP
  • Strong knowledge SAP Payroll configuration and design
  • Good business process knowledge of SAP module being implemented.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability.

Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws.

We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.

Click https://jobs. adp. com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

#J-18808-Ljbffr

Project Services GlobalView Lead Consultant France in Nanterre employeur : ADP

ADP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien constant, vous aurez la chance de travailler avec des leaders du secteur tout en contribuant à des solutions innovantes en matière de paie et de RH. Situé à Paris, notre bureau bénéficie d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

ADP

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ADP

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Services GlobalView Lead Consultant France in Nanterre

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ADP. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Project Services GlobalView Lead Consultant France chez ADP, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Services GlobalView Lead Consultant France in Nanterre

Compétences en configuration SAP Payroll
Méthodologie d'implémentation ADP
Ateliers de blueprinting
Documentation des exigences commerciales
Gestion de projet
Assurance qualité
Connaissance des produits SAP

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ADP.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ADP.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADP

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ADP. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de ADP avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.