En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'électrification pour l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle.
- Entreprise: Groupe ADP, leader dans la gestion d'aéroports à l'international.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail partiel et avantages divers.
- Autres infos: Environnement inclusif et dynamique avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir de l'aviation tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Au sein de la direction de l'ingénierie et des grands projets, vous intégrez l'équipe "Projets d'Infrastructure et Energie".
Vous avez la charge du pilotage de plusieurs opérations d'investissement issues du schéma directeur de la plateforme de Paris-Charles de Gaulle et notamment celle de l'électrification des usages aéronautiques (prises avions, équipements de pré-conditionnement en air et points d'alimentations pour IRVE).
En lien avec le maitre d'ouvrage et les exploitants vous lancez, organisez et suivez les opérations en étant force de proposition sur les ouvrages à construire ainsi que sur le planning et les modalités de réalisation des travaux dans un environnement en exploitation.
Vous contractualisez et pilotez les marchés de maitrise d'œuvre externe et/ou d'AMO techniques.
Vous avez la charge de la rédaction et de la gestion des marchés de travaux.
Vous êtes responsable de la bonne maitrise des coûts, délais, qualité, enjeux RSE, conformité depuis la phase d'étude de conception jusqu'à la remise de l'ouvrage.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou formation équivalente, vous possédez 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet de construction dans des domaines techniques (électricité, énergie, infrastructures).
Expérience de la conduite de projets, du pilotage de bureaux études et de marchés de travaux.
Rigueur, sens de l'anticipation, capacité d'analyse et de synthèse, de prise de décision, esprit d'initiative.
Capacités relationnelles : travail en équipe, écoute, compréhension des enjeux, sens de la négociation et de la persuasion.
Qualités rédactionnelles.
Permis B nécessaire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail partiel possible (2 jours/semaine).
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant
- fixe
- variable
- participation
- intéressement
- CET
- plan-épargne entreprise
- mutuelle
- avantages CSE
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
- Temps de travail
- Horaire Administratif
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 et plus
- Niveau d'expérience min. requis
- Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports.
Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoignez le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain.
C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projets Electrification - F/H in Roissy-en-France employeur : ADP Groupe
Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. En tant que Technicien(ne) Méthodes de Maintenance Expérimenté, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants dans le secteur aéroportuaire. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets Electrification - F/H in Roissy-en-France
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ADP Groupe.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ADP Groupe de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ADP Groupe !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ADP Groupe, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets Electrification - F/H in Roissy-en-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ADP Groupe, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ADP Groupe. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ADP Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADP Groupe
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ADP Groupe que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ADP Groupe que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
