En un coup d'œil
- Missions: Étudiez et conseillez sur la prévention incendie dans les aéroports.
- Entreprise: Groupe ADP, leader dans la gestion des aéroports.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des aéroports tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC+5 en ingénierie ou expérience équivalente en prévention incendie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Sous la responsabilité du responsable du Pôle Prévention Incendie, vous :
- - Avez en charge l'étude des moyens de prévention et de protection contre l'incendie et de l'accessibilité des PSH dans le bâtiments et installations des aéroports.
- - Conseillez la maîtrise d'ouvrage et les Directions Opérationnelles à cet effet.
- - Assurez un rôle de correspondant des commissions de sécurité et contribuez à l'animation du réseau prévention incendie.
A ce titre, vous apportez un niveau optimal d'information et de connaissance de la réglementation en vigueur
- - Pouvez être sollicité, le cas échéant, pour effectuer des missions d'expertise à l'international
- Profil recherché
Titulaired'un BAC+5/Diplômed'Ingénieurouexpérienceéquivalenteenrapportavec lapréventionincendie.
Titulaire du SSIAP3 et de l'AP2 ou du PRV2
Compétencesrequises
- - Connaissancesapprofondiesdurisqueincendieetmaîtrisedel'activitéprévention incendie(brevetdeprévention, contrôletechnique, cycle CNPP, SSIAP3,...).
- Forte Capacitécollaborative.
- -Aisancerédactionnelle.
- -Maîtrise del'anglais appréciée.
Posteàtempspleinbaséau siège du Groupe à Paris-Charles de Gaulle, avec des déplacements à prévoir sur les plateformes d'Orly et Le Bourget.
Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADPmèneunepolitiqueengagéedepuisplusde30ansenfaveurde l'égalitédeschances, del'insertionprofessionnelleetdel'emploidespersonnesen situationdehandicap.
L’inclusiondesdifférencesfaitlaforcedu Groupe ADP, signatairedela Chartedela Diversité.
Convaincusqueletalentn’apasd'âge, nigenre, niorigine, niorientationsexuelle, ni croyance, nousveillonsàcréerunenvironnementdetravailinclusifpournos collaborateurs, tenantcomptedesspécificitésdechacun.
- Nature du poste
- Temps de travail
- Horaire Administratif
- Critères candidat
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 et plus
- Niveau d'expérience min. requis
- Informations générales
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports.
Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports.
Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain.
C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
#J-18808-Ljbffr
Préventionniste Incendie F/H in Paris employeur : ADP Groupe
Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. En tant que Technicien(ne) Méthodes de Maintenance Expérimenté, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants dans le secteur aéroportuaire. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préventionniste Incendie F/H in Paris
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez ADP Groupe
N’hésite pas à visiter le site web de ADP Groupe et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préventionniste Incendie F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez ADP Groupe et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADP Groupe
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec ADP Groupe, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez ADP Groupe vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
