En un coup d'œil
- Missions: Animez la culture de la santé et sécurité au travail sur nos plateformes.
- Entreprise: Groupe ADP, acteur majeur dans la gestion des aéroports.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement de travail sûr et inclusif tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
- Intitulé de poste
- Préventeur Sécurité du Travail - F/H
- Localisation du poste à pourvoir
- Toutes plateformes
- Description de la mission
Au sein du Pôle Prévention des risques professionnels, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé et Sécurité au Travail sur des directions fonctionnelles, systèmes d'informations et clients.
Véritable partenaire de proximité des managers et du réseau RH, vous contribuez au développement d'une culture de prévention et à l'amélioration continue de la maîtrise des risques.
- Relayer la politique Santé et Sécurité et contribuez à sa diffusion et à sa mise en œuvre auprès des managers et des équipes ;
- Accompagner les managers dans l'exercice de leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité, les conseiller dans l'identification des risques, la définition et le suivi des actions de prévention ;
- Contribuer à l'amélioration de la maîtrise des risques professionnels et psycho-sociaux : évaluation des risques, analyse des situations de travail, suivi des plans d'actions et reporting HSCT ;
- Réaliser le plan de formation HSCT annuel et effectuez son suivi ;
- Participer aux instances SSCT ;
- Accompagner le déploiement la culture sécurité et aux actions de prévention : briefings sécurité, vigilance attitude, visites de sécurité, remontées de situations à risque ;
- Animer et faire vivre la culture sécurité sur le terrain, au plus près des équipes ;
- Partager et capitaliser les retours d'expérience, en réinterrogeant les processus et situations similaires ;
- Participer à l’animation du réseau prévention et aux projets transversaux SST ;
- Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les partenaires et mettre en place des contrôles de terrain ciblés.
- Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles.
- Compétences requises
- Bonne connaissance des exigences techniques et règlementaire en matière de prévention des risques professionnels.
- Expérience dans le déploiement et l'animation d'une culture sécurité.
- Bonnes qualités relationnelles et capacité à fédérer les interlocuteurs.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Power BI, IA …) et des outils bureautiques (Excel, …).
Le poste est à temps plein. Il est à basé à Paris-Roissy Charles de Gaulle ou Paris-Orly.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'autre plateforme.
Télétravail : 1 jour par semaine.
- Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
- Temps de travail
- Horaire Administratif
- Niveau d'expérience min. requis
- Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports.
Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain.
C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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Préventeur Sécurité du Travail F/H in Paris employeur : ADP Groupe
Groupe ADP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Paris. En tant que Technicien(ne) Méthodes de Maintenance Expérimenté, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets passionnants dans le secteur aéroportuaire. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'initiative, garantissant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préventeur Sécurité du Travail F/H in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez ADP Groupe
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez ADP Groupe sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préventeur Sécurité du Travail F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à ADP Groupe. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADP Groupe
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle ADP Groupe évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de ADP Groupe. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
