En un coup d'œil
- Missions: Gérer un magasin dynamique et inspirer une équipe passionnée par la beauté.
- Entreprise: Adopt Parfums, une marque en pleine croissance dans l'univers de la beauté.
- Avantages: Salaire compétitif, ambiance fun, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure excitante et faites partie d'une révolution olfactive française.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2100 € par mois.
Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l’accessoire de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste !
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable de magasin en CDI à temps plein 35h/semaine.
Professionnel(le) de la vente et passionné(e) par l’univers de la beauté, rejoignez-nous pour partager l’aventure d’une marque en plein essor !
Missions :
- Maximiser la performance commerciale du point de vente à travers une expérience client différenciante.
- Manager, inspirer, accompagner et faire monter en compétence son équipe.
- Assurer la bonne gestion opérationnelle du point de vente (stocks, merchandising, sécurité, administratif).
Vos missions :
- Contribuer à une expérience client d’exception et au développement du chiffre d’affaires.
- Analyser et piloter les KPIs magasins : CA, panier moyen, taux de transformation, ventes additionnelles, objectifs stratégiques de la marque.
- Challenger l’équipe pour atteindre et dépasser les objectifs.
- Créer une dynamique commerciale motivante et inspirante : challenges internes, rituels d’équipe.
Vente & Relation Client :
- Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance selon les valeurs et codes de la marque.
- Conseiller et faire découvrir les nouveautés pour développer les indicateurs commerciaux.
- Fidéliser la clientèle via le programme My Adopt.
- Gérer les retours, échanges et réclamations dans le respect des procédures.
Management & RH :
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs.
- Encadrer, animer, accompagner et fédérer l’équipe.
- Elaborer les plannings en adéquation avec l’activité du magasin.
- Conduire des briefs, débriefs et réunions d’équipe régulières.
- Faire preuve d’exemplarité pour développer les compétences.
- Gérer les situations sensibles et application des règles disciplinaires si nécessaire.
Merchandising & Marketing opérationnel :
- Garantir l’identité visuelle du magasin conformément aux standards de la marque.
- Assurer la mise en place des animations commerciales et les lancements produits.
- Optimiser les parcours clients.
Gestion des stocks & opérations :
- Contrôler la bonne réception des produits et la réalisation des inventaires.
- Optimiser le niveau des stocks.
- Analyser les parts de marché produits et mettre en place les actions correctives associées.
- Garantir la conformité des procédures internes.
- Piloter les dépenses du magasin avec rigueur.
Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise :
- Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien.
- Embarquer l'équipe dans une culture RSE.
Profil :
- Exemplarité en adéquation avec les valeurs de marque.
- Capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Orientation performance, attrait pour les chiffres et l’analyse de KPIs.
- Sens de la communication.
- Gestion des priorités et capacité à garder une vision claire lors des périodes de forte activité.
Orientation client & sens du service :
- Posture bienveillante, chaleureuse et professionnelle.
- Attrait pour l’univers beauté / parfum / soins.
- Empathie, adaptabilité et capacité à créer un lien de confiance durable.
Chez Adopt Parfums nous favorisons l’égalité des chances et la non‐discrimination. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
Rejoignez la French Fragrance Revolution !
Responsable de magasin - CDI - 35h - Montpellier Saint-Roch employeur : Adopt'
Adopt est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la créativité et l'innovation sont au cœur de chaque projet. En tant qu'Assistant·e Chef de Projet Social Media & Influence International, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un cadre international stimulant, favorisant l'échange culturel et l'apprentissage continu. Rejoindre Adopt, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la diversité et encourage l'initiative personnelle, le tout dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de magasin - CDI - 35h - Montpellier Saint-Roch
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Adopt'
Vas sur le site de Adopt' et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de magasin - CDI - 35h - Montpellier Saint-Roch
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Adopt' que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Adopt' en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adopt'
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Adopt' propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Adopt' s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
