En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités de bout en bout avec des outils modernes dans un environnement start-up.
- Entreprise: Leader en technologie publicitaire, travaillant avec des clients prestigieux comme Microsoft et Tripadvisor.
- Avantages: Télétravail complet, Macbook fourni, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des pratiques de développement modernes et une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe talentueuse pour résoudre des problèmes complexes et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en Ruby on Rails et React, compétences en SQL, et passion pour l'expérience utilisateur.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant qu'entreprise leader dans la technologie publicitaire, nous aidons les éditeurs à prospérer dans un monde numérique de plus en plus complexe dominé par les GAFAs. Notre plateforme SaaS unique basée sur l'IA offre une gamme de produits qui aident les éditeurs à optimiser leurs revenus et leur efficacité opérationnelle. Plus de 100 clients prestigieux dans 20 pays, y compris des leaders du secteur tels que Microsoft, Dotdash Meredith et Tripadvisor, utilisent nos solutions quotidiennement.
Tâches
Êtes-vous un développeur full-stack qui aime livrer des fonctionnalités de bout en bout ? Souhaitez-vous travailler dans un environnement de start-up pour le leader en analyse Adtech, en utilisant des outils de pointe comme Claude Code pour accélérer votre flux de travail ? Si vous aimez travailler sur des problèmes impliquant de grandes quantités de données, êtes curieux, passionné et soucieux de fournir des expériences utilisateur de qualité, rejoignez notre équipe de développeurs talentueux. En tant que membre de l'équipe BUILD, vous serez responsable du développement de fonctionnalités sur l'ensemble de la pile de nos produits — de la conception de l'API à l'interface utilisateur — avec une autonomie complète. Plus de silos : vous possédez vos fonctionnalités de A à Z. Vous participerez à des ateliers de conception technique, proposerez des améliorations et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Produit au quotidien, ainsi qu'avec nos ingénieurs et scientifiques des données.
Mission
- Livrer des fonctionnalités de bout en bout, de la conception de l'API (Ruby on Rails) à la mise en œuvre de l'interface utilisateur (React), en garantissant une expérience utilisateur fluide.
- Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour comprendre les exigences, proposer des solutions et itérer sur les retours.
- Optimiser le code d'application existant pour améliorer les performances et la maintenabilité.
- Prendre l'initiative d'améliorer notre architecture, notre conception et nos flux de développement.
Notre stack
- 200+ instances AWS (EC2, S3, SQS, Cognito)
- Plus de 10 To de données ingérées chaque jour
- Backend : Ruby on Rails, Grape API, Sidekiq, Python, Scala
- Frontend : React, TypeScript, Tailwind CSS, shadcn/ui
- Bases de données : MySQL, MongoDB, Snowflake, Redis, Elasticache
- Tests : RSpec, Jest, Cypress
- DevOps : Git, GitHub, GitHub Actions
Exigences
- Compétences clés
- Développement assisté par IA : Expérience avec des outils de développement assistés par IA (Claude Code, GitHub Copilot ou similaires) : génération de code, refactoring, débogage et exploration de code.
- Backend (Ruby on Rails) : Conception, développement et maintenance d'applications Ruby on Rails et d'APIs RESTful (y compris Grape). Fort accent sur une architecture propre, des modèles évolutifs, la performance et la maintenabilité.
- Frontend (React) : Développement d'interfaces web modernes en React avec TypeScript et JSX. Expérience avec la gestion d'état (Redux, Zustand) et l'architecture orientée composants.
- Données & Stockage : Solides compétences en SQL avec expérience dans l'écriture de requêtes analytiques complexes.
- Qualité & Livraison : Discipline d'ingénierie solide : automatisation et outils avec GitHub, CI/CD (GitHub Actions), tests, linting (ESLint), et processus de révision structurés.
À propos de vous
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience avec Ruby on Rails et React avec TypeScript.
- Vous êtes pragmatique et autonome, capable de prendre une fonctionnalité de la conception à la production.
- Vous avez de solides compétences en SQL et une expérience avec des requêtes analytiques complexes.
- Vous êtes à l'aise avec les APIs REST et les systèmes distribués.
- Vous adoptez des pratiques de développement modernes : tests, revues de code, CI/CD.
- Vous avez de fortes compétences en communication et aimez travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit.
- Vous vous souciez de l'expérience utilisateur et faites attention aux détails.
- Vous êtes fluent en anglais. La maîtrise du français est un atout.
- Vous êtes basé dans le fuseau horaire CET/CEST ± 2h (pour la collaboration en équipe).
Avantages
- Travail entièrement à distance
- Macbook fourni
Prêt à nous rejoindre ?
Si vous êtes passionné par la création de logiciels de qualité, enthousiaste à l'idée d'utiliser des outils d'IA pour augmenter votre productivité, et souhaitez travailler avec une équipe talentueuse sur des problèmes complexes liés à la technologie publicitaire, nous serions ravis de vous entendre ! Chez Adomik, nous adoptons des pratiques de développement modernes – y compris le codage assisté par IA avec des outils comme Claude Code – pour aider nos développeurs à se concentrer sur ce qui compte le plus : résoudre des problèmes complexes et apporter de la valeur à nos utilisateurs.
Notre processus de recrutement :
- Évaluation technique (défi de codage)
- Interviews d'équipe (2)
- Discussion finale et offre
Le processus prend quelques semaines.
Full-stack Developer in Paris employeur : Adomik
Adomik est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Coordinateur de Mapping, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des outils d'IA de pointe pour améliorer la qualité des données publicitaires. Avec des avantages tels que le télétravail complet, des événements de team-building réguliers et une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Adomik est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans le secteur de la technologie publicitaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Full-stack Developer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Adomik.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Adomik.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Adomik remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Adomik est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Full-stack Developer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Adomik et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Adomik sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adomik
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Adomik, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Adomik !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Adomik, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
