Responsable gestion contrats techniques (75) - H/F in Paris

Responsable gestion contrats techniques (75) - H/F in Paris

Paris Temps plein 54000 - 58000 € / an (estimé) Hybride
Adoma

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des contrats techniques pour améliorer le confort et la sécurité des logements.
  • Entreprise: Adoma, acteur engagé pour le logement des personnes en difficulté.
  • Avantages: Télétravail, titres-restaurant, mutuelle familiale, salle de sport et conciergerie.
  • Autres infos: Environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l'équilibre vie pro/perso.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'intérêt général et faites une différence dans la vie des autres.
  • Qualifications: Formation bac+5 et expérience en gestion de contrats techniques requises.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 58000 € par an.

Adoma propose des solutions de logement accompagné et d’hébergement à destination d’un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Le service « Performance Energétique et Pilotage Contrats Techniques » s’assure que les publics soient accueillis et hébergés dans des conditions optimales de confort, de sécurité, et de responsabilité environnementale (décarbonation, sobriété hydrique, sobriété énergétique).

Rattaché au Chef de service « Performance Energétique et Pilotage Contrats Techniques », au sein de la Direction du Patrimoine, vous êtes le référent national des contrats techniques. Vous travaillez en synergie avec les autres directions de l’entreprise et plus généralement du groupe CDC Habitat.

En tant que Responsable gestion contrats techniques, agir pour l’intérêt général c'est notamment :

  • Les prescriptions et l’animation de l’activité des marchés de travaux spécifiques et des contrats de maintenance (installations de production de chauffage et d’ECS, ascenseurs, systèmes de fermeture automatique, 3D, etc…) ;
  • La formalisation et la mise en œuvre des préconisations métiers en matière de travaux, installations, solutions techniques via la capitalisation des retours d’expérience internes et externes ;
  • L’implémentation des solutions connectées et technologiques au service de l’efficacité énergétique et environnementale ;
  • L’optimisation de la valorisation des travaux (CEE, abattements TFPB, financements spécifiques) ;
  • Au suivi et à l’évaluation des plans de maîtrise et de réduction des consommations d’énergies et fluides en lien avec le Responsable « Performance Energétique » de l’équipe ;
  • A l’animation et à la formation des filières métiers sur cette thématique ;
  • A la démarche RSE d’ADOMA de sobriété énergétique, de décarbonation, et des enjeux de transition écologique du patrimoine.

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l’intérêt général et disposez de :

  • Une formation supérieure bac+5 dans le domaine bâtimentaire et / ou juridique ;
  • Une expérience d’au moins 5 années en gestion de contrats techniques idéalement dans le domaine de la maintenance multi-techniques au service de sites résidentiels (résidences sociales, EHPAD, …) ou tertiaires ;
  • Une expérience dans la mise en place et le suivi de marchés de prestations techniques dans le contexte de la commande publique ;
  • Une expérience dans la valorisation des travaux d’efficacité énergétique par les CEE (pilotage de partenaires « délégataires », montage et suivi des dossiers) ;
  • Une maitrise du Pack Office ainsi que des outils bureautiques ;
  • Une forte autonomie, rigueur ainsi qu’un sens prononcé du service client.

Lieu : poste basé à Paris 13ème.

Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux :

  • Temps de travail forfait 203 jours/an ;
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (condition d’ancienneté 6 mois) ;
  • Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise ;
  • Mutuelle familiale et prévoyance ;
  • Prise en charge des abonnements de transport à 75% ;
  • Salle de sport et conciergerie.

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  • D’abord, un premier échange téléphonique avec le responsable recrutement et mobilité pour faire connaissance ;
  • Une rencontre avec le Chef de service pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ;
  • Un dernier échange avec le Chef de département.

Votre rémunération : De 54 à 58k€ selon profil et expérience, incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif.

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales… Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe présent partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Responsable gestion contrats techniques (75) - H/F in Paris employeur : Adoma

Adoma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le secteur du logement social. Situé à Paris 13e, nous valorisons la sécurité et le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise collaborative et inclusive.

Adoma

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Adoma

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable gestion contrats techniques (75) - H/F in Paris

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Adoma.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Adoma, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable gestion contrats techniques (75) - H/F in Paris

Gestion de contrats techniques
Maintenance multi-techniques
Mise en place de marchés de prestations techniques
Valorisation des travaux d’efficacité énergétique
Pilotage de partenaires délégataires
Montage et suivi de dossiers CEE
Pack Office

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Adoma et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Adoma.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adoma

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Adoma soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Adoma et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !