Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD in Montpellier

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD in Montpellier

Montpellier Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la comptabilité et gérez des dossiers de financement européens.
  • Entreprise: Agence dynamique dédiée au développement économique en Occitanie.
  • Avantages: Horaires flexibles, mutuelle, télétravail et avantages CSE.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un impact positif sur le territoire.
  • Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+3 et expérience en gestion administrative.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Qui sommes-nous ? L’Agence Régionale d’Attractivité et de Développement d’Occitanie est l’opérateur de la Région Occitanie dédié à l’accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur parcours : création, implantation, innovation, développement, financement, export, transmission reprise. Elle agit également pour renforcer l’attractivité du territoire et favoriser l’attraction des talents. L’Agence met en œuvre de manière opérationnelle la stratégie régionale en matière de développement économique, d’innovation et de soutien à l’emploi.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) en CDD pour notre site de Montpellier. Intégré(e) au sein de la Direction Administrative & Financière, et sous la responsabilité du Responsable Comptable, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) sera amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Participer à la comptabilité générale et analytique (fournisseurs, clients, ndf).
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de financement Européens (FEDER, INTERREG, etc...) en cohérence avec les demandes initiales (compilation des devis et des factures, vérification des données, saisie sur fichier Excel).
  • Assurer l'interface entre les opérationnels et la comptabilité (coordination avec les services, suivi des engagements, mise au visa et à la signature).
  • Contrôler et valider les notes de frais selon les procédures établies.
  • Rapprocher et contrôler les devis et factures des fournisseurs.
  • Assurer les opérations de gestion administrative nécessaires (classement, archivage, mise à jour de bases de données, élaboration de dossiers, etc...).
  • Elaborer, préparer les documents et tableaux nécessaires à la gestion administrative.
  • Venir en renfort sur les dossiers des structures qui composent l'Agence (SPL / SAEM / GIE).

Profil Recherché : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS Gestion Administrative / Gestion des PME, DUT, DCG ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Sur le plan technique, vous disposez d'une bonne compréhension des dossiers de financement Européens, ainsi que d’une bonne maîtrise des logiciels SAGE 100 & Excel. Vous connaissez les règles de fiscalité courantes et maîtrisez les circuits financiers et administratifs. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement rythmé. Doté(e) d’un esprit d’analyse et d’un goût prononcé pour les chiffres, vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d’un fort sens du service. Votre état d’esprit positif et votre sens du collectif contribuent à la qualité du travail en équipe.

Le poste est à pourvoir aux conditions suivantes : Nous vous proposons un Contrat à Durée Déterminée (CDD) à pourvoir en cette fin d'année, et pour une durée de 6 mois. Vos missions se dérouleront au choix, soit sur notre site de Montpellier, soit sur notre site de Toulouse. Vous disposerez d’une rémunération selon votre profil.

Les petits + ? Horaires flexibles, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 91% par l’employeur couvrant des garanties premium, Carte titres restaurants SWILE à hauteur de 9€/j, Forfait mobilité douce, Télétravail, Congés supplémentaires (enfants malades, évènements familiaux), Avantages du CSE (chèques cultures, chèques cadeaux, tarifs préférentiels).

Vous rejoindrez une entreprise mobilisée sur des questions liées à la RSE, au handicap et à la diversité. Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer pour le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.

Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD in Montpellier employeur : AD'OCC

AD'OCC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse ou Montpellier, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et du télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'attractivité touristique de notre région.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AD'OCC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD in Montpellier

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD chez AD'OCC. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) - (H/F) - CDD in Montpellier

Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Gestion des dossiers de financement Européens
SAGE 100
Excel
Règles de fiscalité courantes
Circuits financiers et administratifs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AD'OCC.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AD'OCC spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AD'OCC

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AD'OCC.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AD'OCC.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AD'OCC. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.