En un coup d'œil
- Missions: Développez et optimisez des électrolytes pour des batteries sodium-ion innovantes.
- Entreprise: Startup DeepTech dynamique spécialisée dans les technologies de batteries.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail sur site à Amiens avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Participez à la révolution énergétique avec des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en chimie analytique et électrochimie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Adoc Talent Management recherche un Ingénieur·e R&D — Électrolytes & Performance Électrochimique (H/F) pour un startup Deep Tech spécialisée dans les batteries sodium‑ion, basé à Amiens, sur site.
Vous contribuerez à développer et optimiser les électrolytes, sélectionner solvants et additifs, et réaliser des plans d’expériences pour évaluer l’impact sur les performances et le vieillissement des cellules.
Expérience en chimie analytique et électrochimie appréciée.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur R&D Électrolytes – Batteries Sodium‑Ion employeur : Adoc Talent Management
Notre startup DeepTech, spécialisée dans le développement de batteries sodium-ion, offre un environnement de travail dynamique et innovant à Amiens, en région Hauts-de-France. Nous valorisons la collaboration interdisciplinaire et offrons des opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une technologie durable. Avec un mode de travail hybride et des déplacements internationaux, nous encourageons nos employés à s'épanouir dans un cadre stimulant et en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Adoc Talent Management
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur R&D Électrolytes – Batteries Sodium‑Ion
✨Réseautage dans le secteur de la chimie
Rejoins des forums et des groupes sur les réseaux sociaux spécifiquement dédiés à la chimie, comme ceux de l'ACS (American Chemical Society). Participe à des événements ou conférences locaux où tu peux rencontrer des professionnels du secteur et discuter des opportunités dans des entreprises comme Adoc Talent Management.
✨Soyez visible dans le milieu académique
Si tu es fraîchement diplômé ou en fin de cursus, n'hésite pas à parler de tes projets ou de tes recherches lors de séminaires universitaires. Cela peut capter l’attention de recruteurs d'entreprises comme Adoc Talent Management qui cherchent à embaucher des talents prometteurs.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à temps plein en chimie, assure-toi de bien mettre en valeur tes compétences en laboratoire et en recherche. Prends le temps de détailler des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, en lien avec les produits ou services de Adoc Talent Management.
✨Postule directement sur notre site !
En plus de ton réseautage, utilise aussi notre site pour postuler à des postes chez Adoc Talent Management. Pense à personnaliser ta lettre de motivation en abordant comment tes expériences peuvent profiter à l’équipe de chimie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur R&D Électrolytes – Batteries Sodium‑Ion
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la chimie, il est crucial de faire ressortir tes compétences techniques sur ton CV. Mentionne tes expériences de laboratoire et les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la chromatographie ou la spectrométrie. Ça montre que tu es prêt(e) à plonger directement dans le travail chez Adoc Talent Management.
N'oublie pas tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de recherche ou des stages en laboratoire, parle-en dans ta lettre de motivation. Explique comment ces expériences t'ont préparé(e) au poste de Ingénieur R&D Électrolytes – Batteries Sodium‑Ion. Montre que tu as une vraie passion pour la chimie et que tu es motivé(e) à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe de Adoc Talent Management.
Joue la carte des certifications:Si tu as des certifications pertinentes, comme le Certificat d'aptitude à la conduite d'installations nucléaires (CACE), assure-toi de les mentionner. Dans le secteur de la chimie, avoir des qualifications reconnues peut te donner un sérieux avantage dans ton application chez Adoc Talent Management.
Adapte ton CV à chaque candidature:Chaque entreprise a ses spécificités, donc adapte ton CV à Adoc Talent Management. Valorise les expériences les plus pertinentes et n'hésite pas à mettre en avant des réalisations quantifiables, comme des publications ou des projets ayant un impact significatif. Ça montre que tu es vraiment intéressé(e) par le poste de Ingénieur R&D Électrolytes – Batteries Sodium‑Ion et que tu t'investis dans ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Adoc Talent Management
✨Maîtrise des techniques de laboratoire
Dans le domaine de la chimie, on s'attend à ce que tu sois à l'aise avec diverses techniques de laboratoire. Prépare-toi à parler de tes expériences pratiques avec des équipements spécifiques, comme les chromatographies ou les spectroscopies. Si tu as un projet ou une recherche dont tu es fier, n'hésite pas à le mentionner !
✨Prépare-toi pour des questions techniques
Les entretiens dans le secteur de la chimie peuvent inclure des questions techniques pointues. Sois prêt à résoudre des problèmes et à discuter de concepts chimiques en profondeur. Passe en revue les bases de la thermodynamique ou de la cinétique, car c'est le genre de sujets qui peut te tomber dessus!
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par la chimie. En plus de tes compétences, partage pourquoi tu veux travailler chez Adoc Talent Management et ce qui te motive à poursuivre une carrière dans ce secteur. Ta passion fera toute la différence !
✨Confectionne un portfolio attractif
Même si c'est un poste à plein temps, il est bénéfique de préparer un portfolio avec tes travaux précédents et projets de recherche. Inclure des expériences de stage, des présentations scientifiques et des publications peut montrer ta capacité à apporter de la valeur immédiatement. Ça aidera aussi à illustrer tes compétences pratiques !
