En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les équipes funéraires et garantir un service de qualité aux familles.
- Entreprise: Pompes Funèbres NORMAND, entreprise respectueuse et bienveillante.
- Avantages: Rémunération variable, prime de cooptation et moments conviviaux.
- Autres infos: Ambiance solidaire et défis à relever ensemble.
- Pourquoi ce job: Un métier porteur de sens, au cœur de l'humain et des valeurs de respect.
- Qualifications: Diplôme de Maître de cérémonie et expérience dans le secteur funéraire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Envie d’exercer un métier porteur de sens, dans lequel l’humain est au cœur de chaque action ?
Les Pompes Funèbres NORMAND , société intervenant sur l’ensemble de la
Mayenne , accompagne les familles endeuillées avec discrétion, respect et bienveillance.
Nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) des équipes Pompes Funèbres afin de renforcer notre organisation opérationnelle.
Votre mission principale : Assurer la coordination des équipes, garantir la qualité du service rendu aux familles, veiller au bon déroulement des cérémonies et au respect des valeurs qui nous animent au quotidien.
- Vos Missions
- Assurer la qualité des convois et des cérémonies funéraires, ainsi que la gestion des transferts et la préparation des cercueils.
- Planifier et coordonner les équipes de Porteurs-Chauffeurs et Maîtres de cérémonie.
- Organiser les plannings des convois et des véhicules.
- Superviser la flotte de véhicules et coordonner les interventions nécessaires avec les responsables concernés.
- Collaborer avec les différents services internes (Marbrerie, Assistants funéraires…) afin de garantir le bon déroulement des prestations.
- Gérer les stocks et commandes (cercueils et accessoires) ainsi que les reportings mensuels.
- Veiller au respect de la législation funéraire et administrative.
- Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs institutionnels (mairies, cimetières, forces de l’ordre…).
- Participer aux cérémonies en tant que Maître de cérémonie ou Porteur-Chauffeur si nécessaire.
- Encadrer les équipes : suivi RH, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences, accompagnement et cohésion d’équipe.
- Participer aux recrutements en lien avec le Directeur Opérationnel du Territoire.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuer à toute mission confiée par celle-ci.
- Pré requis obligatoire
- Être titulaire du diplôme de Maître de cérémonie.
- Nous Sommes Faits Pour Travailler Ensemble Si
- Vous possédez un excellent relationnel et une réelle capacité d’écoute.
- Vous avez le sens du service et êtes à l’aise dans la relation avec les familles.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous appréciez le travail en équipe et le management de proximité.
- Vous justifiez d’une expérience réussie dans le secteur funéraire.
Si nos valeurs vous parlent — respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation — alors nous pourrions construire une belle collaboration.
Rejoindre NORMAND, c’est intégrer une entreprise où la solidarité, la bonne humeur et l’envie de relever ensemble de nouveaux défis font partie du quotidien.
- Nos avantages
- Rémunération variable selon les missions confiées
- Prime de cooptation
- Cadeaux de Noël
- Moments conviviaux tout au long de l’année : fêtes de fin d’année, vœux, participation aux 24 Heures du Mans, etc.
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur Pompes Funèbres F/H in Meslay-du-Maine employeur : ADN Funéraire
CERTENAIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et professionnel au sein des départements des Côtes d'Armor et de l'Ille et Vilaine. En tant que Conseiller.e Funéraire, vous bénéficierez d'une équipe engagée, d'opportunités de développement personnel et de primes attractives, tout en participant à des événements conviviaux qui renforcent la cohésion d'équipe. Rejoindre CERTENAIS, c'est s'investir dans un métier porteur de sens, où chaque jour vous aurez l'occasion d'apporter un soutien précieux aux familles dans des moments délicats.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Pompes Funèbres F/H in Meslay-du-Maine
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de ADN Funéraire.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement ADN Funéraire avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Pompes Funèbres F/H in Meslay-du-Maine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez ADN Funéraire en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADN Funéraire
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez ADN Funéraire. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
