En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez l'aide à domicile et garantissez un accompagnement de qualité.
- Entreprise: Entreprise engagée dans le secteur médico-social avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, formation continue et réductions partenaires.
- Autres infos: Poste basé à Saint Cyprien et Marcillac, à pourvoir au 15 octobre 2026.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Bac+2/3 en sanitaire et social, expérience souhaitée, permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Véritable acteur (trice) de proximité, vous coordonnez et pilotez les interventions d’aide et d’accompagnement à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, adapté aux besoins des personnes accompagnées, tout en assurant l’encadrement des équipes et le respect des exigences réglementaires.
Vos Principales Activités :
- Accompagner et coordonner le parcours des bénéficiaires.
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées à domicile et élaborer leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Assurer le suivi des situations en lien avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire.
- Veiller à la qualité des prestations et à l'adaptation des accompagnements aux besoins des bénéficiaires.
- Organiser et piloter l'activité du secteur.
- Coordonner et optimiser les interventions à domicile.
- Ajuster les organisations en fonction des aléas d'activité et garantir la continuité du service.
- Assurer le suivi administratif des accompagnements et contribuer à l'atteinte des objectifs du service.
- Encadrer et accompagner les équipes.
- Manager une équipe d'intervenants à domicile au quotidien.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des salariés.
- Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels.
- Garantir la qualité de service.
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Suivre les réclamations et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives.
- Développer les partenariats locaux et favoriser le travail en réseau autour des personnes accompagnées.
Profil recherché :
- Formation Bac+2/3 (secteur sanitaire et social recommandé) - expérience souhaitée.
- Connaissance du secteur médico-social et des services à domicile.
- Permis B + véhicule exigé.
- Compétences-clés : organisation et gestion des priorités, capacité d’adaptation, aisance relationnelle et sens du service, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques et de planification.
Classification du poste TAM 2 et rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d’éléments complémentaires - diplôme, ancienneté dans la branche, etc.).
Mutuelle et formation continue. Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de nombreuses enseignes partenaires.
Poste basé à Saint Cyprien et Marcillac. À pourvoir au 15 octobre 2026.
RESPONSABLE DE SECTEUR in Saint-Christophe-Vallon employeur : ADMR
La Fédération ADMR du Morbihan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque salarié joue un rôle clé dans le soutien des associations locales. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide et la vie associative, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération conforme aux standards de la branche. Située à Ploërmel, cette position vous permettra également de travailler en étroite collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SECTEUR in Saint-Christophe-Vallon
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ADMR !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme RESPONSABLE DE SECTEUR.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ADMR
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ADMR. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SECTEUR in Saint-Christophe-Vallon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ADMR:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ADMR. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADMR
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
