En un coup d'œil
- Missions: Planifie les interventions et co-anime une équipe pour un service de qualité.
- Entreprise: ADMR, leader français du service à la personne depuis 75 ans.
- Avantages: Rémunération selon convention collective et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact direct sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: BTS ESF ou 2 ans d'expérience, compétences relationnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 21150 - 25850 € par an.
L’ADMR, premier réseau français de proximité avec 2 900 associations, 100000 bénévoles et 100000 salariés sur l’ensemble du territoire, est la référence du service à la personne depuis plus de 75 ans. Dans l’Aube, nous représentons 37 associations, 300 bénévoles et 650 salariés.
La Fédération ADMR de l’Aube recrute pour le secteur Nogent / Villenauxe / Romilly sur Seine.
Les missions pour cette fonction sont :
- Planifier les heures d’intervention sous le contrôle du responsable bénévole et/ou cadre de secteur,
- Co-animer une équipe de personnels d’intervention aux côtés du responsable bénévoles et/ou cadre de secteur,
- Conseiller les responsables bénévoles dans la gestion de la vie de l’association liée à son domaine de compétence et transmettre les éléments juridiques au service RH Fédéral,
- Suivre et transmettre aux ressources humaines les variables de paies,
- Création des DPAE dans le cas des recrutements en association locale,
- Préparer et suivre les ressources matérielles (télégestion, EPI, blouse…),
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients,
- Constituer les dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions,
- Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins,
- Réaliser, en lien avec le responsable bénévole et/ou cadre de secteur, les visites à domicile d’évaluation ou de réévaluation,
- S’assurer de l’amélioration continue de la qualité de nos prestations,
- Alerter son responsable en cas d’identification de dysfonctionnements dans son périmètre d’activité,
- Effectuer son action en lien avec l’ensemble des autres acteurs du service (TMS, …).
Diplômes et formations : BTS ESF (économie sociale familiale) ou expérience de 2 ans.
Profil recherché : organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de réelles qualités relationnelles et de polyvalence, maîtrisant les outils bureautiques (Pack Office), titulaire d’un BAC +2 ou justifiant d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Statut : Technicien/Agent de Maitrise.
Rémunération : selon la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Disponibilité : dès que possible.
REFERENT DE SECTEUR (H/F) in Romilly-sur-Seine employeur : ADMR
La Fédération ADMR du Morbihan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque salarié joue un rôle clé dans le soutien des associations locales. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide et la vie associative, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération conforme aux standards de la branche. Située à Ploërmel, cette position vous permettra également de travailler en étroite collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT DE SECTEUR (H/F) in Romilly-sur-Seine
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ADMR !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme REFERENT DE SECTEUR (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ADMR
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ADMR. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT DE SECTEUR (H/F) in Romilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ADMR:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ADMR. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADMR
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
