En un coup d'œil
- Missions: Aide les personnes âgées et en situation de handicap dans leur quotidien.
- Entreprise: ADMR, une organisation engagée depuis plus de 80 ans pour le bien-être des autres.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle santé, et indemnités de déplacement.
- Autres infos: Travail en équipe avec un parcours d'intégration et de formation.
- Pourquoi ce job: Fais un métier humain et impactant au cœur de ta communauté.
- Qualifications: Diplôme d'état en accompagnement éducatif et social ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
À propos de nous
Depuis plus de 80 ans, l’ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie. Au sein du SAAD ADMR de SAINT GAUDENS, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social… Rejoindre le SAAD ADMR de SAINT GAUDENS, c’est exercer un métier humain, proche des autres, au cœur de votre territoire. Rejoignez une équipe solidaire, à l’écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.
Mission
- Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
- Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants
Vie quotidienne et autonomie
- Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l’habillage
- Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés
Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher
Conditions de travail et avantages
- Rémunération : Fourchette salariale entre 13,505 € Degré 2 Echelon 1 : coefficient 355 et 14,076 € Degré 2 Echelon 2 : coefficient 370
- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
- Prise en charge des déplacements
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile 100 % entre chaque intervention, 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
- Protection sociale : Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur, Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
- Parcours d’intégration et accompagnement : Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation : Réunions d’équipe, accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’état accompagnement éducatif et social ou Titre professionnel assistante de vie aux familles ou Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.
- Savoir-être : Capacité d’adaptation, Écoute et bienveillance, Sens du relationnel, Travail en équipe
- Savoir-faire : Maîtriser les gestes du quotidien, Adapter son intervention aux besoins de la personne, Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile
Référence de l'offre : xmcansfzcx #J-18808-Ljbffr
Auxiliaire de vie sociale employeur : ADMR Haute-Garonne
ADMR Haute-Garonne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant à Saint Gaudens. En tant qu'Aide à Domicile, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission sociale enrichissante, avec une rémunération adaptée à votre expérience.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auxiliaire de vie sociale
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez ADMR Haute-Garonne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auxiliaire de vie sociale
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADMR Haute-Garonne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à ADMR Haute-Garonne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
