En un coup d'œil
- Missions: Organiser et suivre les interventions à domicile pour les bénéficiaires.
- Entreprise: ADMR 35, une association engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Titres restaurant, mutuelle, et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Poste en CDD à temps plein avec un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Formation Bac +2/+3 en médico-social et compétences en gestion des ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
ADMR 35 recherche un(e) responsable de secteur pour son association à Louvigné-du-Désert.
En CDD à temps plein, vous serez en charge de l'organisation et du suivi des interventions à domicile des bénéficiaires.
Le candidat idéal aura une formation Bac +2/+3 dans le secteur médico-social et des compétences en gestion des ressources humaines.
Des avantages tels que titres restaurant, mutuelle, et télétravail sont offerts.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Secteur - Pilotage d'équipe et coordination employeur : ADMR 35
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité des services offerts. En tant qu'employeur, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et respectueux, où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de se développer professionnellement tout en contribuant à des missions significatives. Située dans une région dynamique, notre structure offre des avantages uniques tels que des horaires flexibles et des formations continues pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Secteur - Pilotage d'équipe et coordination
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ADMR 35 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable de Secteur - Pilotage d'équipe et coordination.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ADMR 35
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ADMR 35. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Secteur - Pilotage d'équipe et coordination
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ADMR 35:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ADMR 35. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ADMR 35
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
