Directeur de Fédération (H/F) in Gap

Directeur de Fédération (H/F) in Gap

Gap Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger et développer le projet associatif de la Fédération ADMR dans les Hautes-Alpes.
  • Entreprise: ADMR, premier réseau associatif national des services à la personne depuis 1945.
  • Avantages: Poste enrichissant avec un impact social fort et une équipe dynamique.
  • Autres infos: Poste basé à Gap avec des déplacements sur le département.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui fait la différence dans la vie des gens au quotidien.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en direction dans le secteur médico-social.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Premier réseau associatif national de proximité, l’ADMR est le réseau de référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, ce réseau est composé de 2 660 associations, 88 fédérations départementales, de près de 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, et propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie.

La Fédération départementale des Hautes-Alpes, premier prestataire de l’aide et de l’accompagnement à domicile composée de 15 associations locales, d’une association aide à la famille avec deux crèches, un relais petite enfance et un service famille, et d’un organisme de formation recherche son Directeur de Fédération.

En tant que Directeur, sous la responsabilité du Président de la Fédération et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous assurez l’ensemble des missions suivantes :

  • Favoriser le déploiement du projet associatif de la Fédération sur son territoire, conformément aux valeurs de l'ADMR, participer à l'élaboration de sa stratégie et développer les activités, notamment dans les domaines de la petite enfance (crèches, RPE), de l'habitat inclusif et des services aux familles.
  • Piloter et garantir le bon fonctionnement de l'activité ADMR dans le département des Hautes-Alpes.
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire (50 salariés) dans une logique d’amélioration continue et disposant d’une dimension opérationnelle notamment dans le contrôle de gestion et les systèmes d’information.
  • Fédérer le réseau des associations ADMR du département en veillant à la qualité des services fournis.
  • Participer au développement des relations avec les partenaires locaux (associations, institutionnels) et avec le réseau ADMR (instances nationale, régionales, locales).
  • Assurer la gestion financière et administrative de la structure dans une logique de résultats.
  • Contribuer à la recherche de financements.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac +5, type Master 2, CAFDES), vous justifiez d’une expérience réussie de direction ou d’encadrement, idéalement dans le secteur de l’aide à domicile, du secteur médico-social et plus généralement de l’économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez les politiques publiques applicables à notre activité. Reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, vous avez le goût du terrain et savez fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. À l'aise dans des environnements multisites et pluridisciplinaires complexes, disponible, réactif et rigoureux, vous disposez de compétences en animation de réseau et en conduite de projets. Sensible aux valeurs portées par l'ADMR, vous souhaitez vous impliquer dans le projet associatif de la Fédération ADMR des Hautes-Alpes. Poste basé à Gap (05), avec des déplacements sur le département.

Directeur de Fédération (H/F) in Gap employeur : Admr 05

La fédération ADMR des Hautes-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire où chaque salarié contribue à l'amélioration de la qualité de vie des usagers. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une structure dynamique qui valorise l'engagement bénévole et le travail d'équipe. Située dans une région magnifique, cette position permet de travailler en étroite collaboration avec des équipes médico-sociales tout en ayant un impact direct sur la communauté locale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Admr 05

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Fédération (H/F) in Gap

✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux

Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.

✨Ne rate pas les événements de recrutement

Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Admr 05.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.

✨Postule directement sur notre site

Quand tu vois une offre chez Admr 05 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Fédération (H/F) in Gap

Gestion de projet
Management d'équipe
Connaissance des politiques publiques
Animation de réseau
Amélioration continue
Contrôle de gestion
Gestion financière

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Admr 05.

Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.

Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.

Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Admr 05 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Admr 05

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.

✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux

Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !

✨Explique ton parcours en stage ou engagement

En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.

✨Prépare des scénarios d'intervention

Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Admr 05 !